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노동연계복지 프로그램이다. 이것은 복지가 인간의 노동의욕을 감소시킨다는 비판에서 주장되었다.
이러한 공적 제도의 원리와 원칙도 나라에 따라 상이하지만 그 운영 주체를 중심으로 하면 ① 영국형 ② 미국형 ③ 북구형으로 크게 구별
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노동자들은 그들이 ‘최선의’ 속도로 일을 해 생산성이 증가한다면 적은 인원으로도 생산이 가능하고 이는 곧 남은 노동자에 대한 해고로 이어질 것이라고 믿고 있었다. 하지만 사실상 산업발전의 역사는 생산성의 증가는 가격 하락으로 귀
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노동계급의 자신감과 계급의식은 성장한다. 임금인상과 노동조건의 개선을 위한 파업은 정치적 긴장을 발생시킨다. 이윤은 자유방임 체제의 평균적 이윤보다 완전고용의 체제하에서 더 높을 수 있다. 더욱이 노동자의 강력한 단체협상력에
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노동이념, 한국사회역사학회, 2011
류미라, 페미니즘 미술에 나타난 표현 주제 연구, 홍익대학교, 2008
안은경, 참된 페미니즘을 위한 비판적 성찰, 서강대학교, 2008
이덕순, 페미니즘의 실존론적 연구, 대구가톨릭대학교, 1997
이나영, 급진주의
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노조가입비율과 파업의 경향이 크게 줄어들었다. 이 시기에 와서 노동자들은 임금, 잉여노동자의 퇴직, 작업규칙, 노동자의 재배치 등 생산의 유연성을 늘리는 것과 관련하여 많은 양보를 하게 되었다.
이러한 노동세력의 후퇴는 아이러니하
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노조가입비율과 파업의 경향이 크게 줄어들었다. 이 시기에 와서 노동자들은 임금, 잉여노동자의 퇴직, 작업규칙, 노동자의 재배치 등 생산의 유연성을 늘리는 것과 관련하여 많은 양보를 하게 되었다.
이러한 노동세력의 후퇴는 아이러니하
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노조가 중심이 되어 있는 노동조합 체계를 산별노조를 허용하는 방향으로 정책전환을 시도할 필요가 있다. 이렇게 함으로써 교섭능력이 강화된 노동조합은 반드시 파업을 통하지 않고서도 자신들의 이익을 관철할 수 있게 됨으로 이익갈등
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노동쟁의 조정자)가 해결한다.
- 시민의 노동권리, 그것에 관련한 경제적, 사회적 이익을 보호할 차원에서 생긴 노동분쟁은 노사, 사회간 3자위원회가 조정권을 갖음. 제3자의 제안, 의견을 받아드리지 않을 경우 관련 측이 파업을 하거나 임시
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노동집약적 산업은 물론 반도체, LCD 같은 우리 경제를 지탱하고 있는 첨단산업도 보따리를 쌀 채비를 하고 있다.
한국에 들어온 외국기업도 사정은 비슷하다. 직·간접적으로 혹독한 노조 파업을 겪으면서 중국이나 홍콩, 베트남 같은 인근
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투쟁과 사적 생산수단의 사회화가 존재하느냐고. 그렇지만 아마도 마르크스가 분석한, 임노동과 자본축적간의 적대성의 핵심은 우리가 이미 비판한 것처럼, 객체화된 노동에 의한 인간과 자연의 재생산 요구와 산 노동의 압도일 것이다. 소
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