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조합원, 간부 교육 및 다양한 일상사업을 조직하자. 조합원들은 ‘노동자 정치세력화와 민주노동당’에 대해 그다지 관심이 없고 또 잘 모르는 것이 솔직한 우리의 현실이다. 따라서 각급 회의, 토론, 교육의 장에서 왜 우리가 정치세력화되
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노동의 종말)
) Rifkin. 1994. The End of Work: The Decline of the Global Force and the Dawn of the Post-Market Era. 이영호 옮김. 1996.『노동의 종말』. 민음사. PP 21 ∼ 33.
"이론이 대두되고 있다.
이에 따라 노동조합에 가입도 점차적으로 줄어들고 있고, 사용자 대
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노동운동의 특징과 전개과정
2) 전통적인 노동운동의 위기
3) 노동조합의 대응
2. 신노동조합주의의 도입과정과 특징
3. 신노동조합주의에 대한 평가
1) 성과와 문제점
2) 사회적 파트너십의 여러 요인
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌
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론
노동조합은 자본주의 사회에 고유한 하나의 사회제도로서, 노동시장과 노사관계 영역을 넘어서서 정치, 경제, 사회적 영향력을 행사한다. 노동조합의 영향력은 조합원수(조직률), 조합원 구성, 수직수평적 통합력, 작업장 대표성, 노조 지
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노동사회연구소 7월 노동포럼 산별노조운동, 2002
◈ 가톨릭대학교 성심교지 46호, 건설노동자들의 인간선언, 2006
◈ 민주노동조합총연맹, 산별노조 연구 보고서, 민주노총 산별노조 건설 전략, 2000
◈ 배인연, 노사갈등과 분쟁해결론, 중앙경제
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노동자계급의 권익인지를 구분해야 한다.
- 조합에 가입된 자만의 권익을 위한 것이라면(또한 해당 기업의 조합원만을 위한 것이라면) 기업간 경쟁, 비정규직 문제 등에서 해법을 달리 할 수도 있다. 명시적 이지 않지만 ‘현실론’을 근거로
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노동운동의 관건적인 요인이라고 할 것이다. 물론 노동운동의 관료화, 개량적 지도부의 구축, 사민주의적 정당운동의 발호 등 어떤 조건도 현장 투쟁에 이롭지가 못한 형편이다.
참고문헌
국박영기(1990), 제노동기준과 교원의 노동조합권,
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노동조합)의 의의
Ⅲ. 산별노조(산업별노동조합)의 조직구조
Ⅳ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 정세 전망
1. 세계자본주의의 구조적 위기에 의해 총자본의 신자유주의 공세가 격화?지속될 것이다
2. 국내 총자본의 신자유주의 공
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노동법학」, 제6호, 1998.12, 17-26면.
김인재, "공무원 노동기본권 회복을 위한 입법방향"(공무원 단결권 쟁취를 위한 토론회 토론자료), 2001.
김재기, 「공무원 노동조합 법제의 입법방향에 관한 연구」, 서울대학교 박사학위논문, 2000.
민경식, "
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론
Ⅱ. 우리나라 노동조합의 조직형태 변천의 역사
1. 일제시대
2. 해방후 5.16전까지
3. 군사정권과 유신헌법 시기
4. 5공. 6공시절
5. 97년 노동법의 개정과 현실
III. 자료 및 변수 검토
1. 자료 검토
2. 변수 검토
IV. 기술통계
1. 노동
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