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노동운동의 특징과 전개과정
2) 전통적인 노동운동의 위기
3) 노동조합의 대응
2. 신노동조합주의의 도입과정과 특징
3. 신노동조합주의에 대한 평가
1) 성과와 문제점
2) 사회적 파트너십의 여러 요인
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌
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신노동조합주의’에 적극 동참하고 있어 당분간 노사 간 파트너십 구축을 통한 노사공동의 이익 창출을 위한 노력은 지속될 전망이다.
참고자료 및 문헌
송종래편 (1996), 한국과 EU국가들의 노사관계-구조적특성과 EU진출 한국기업의 대응, 고
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. 노동조합조직의 현황
1. 조합원수와 조직률 추이
2. 산업별 조합원수 추이
1) 제조업
2) 운수
3) 금융
4) 기타
Ⅵ. 영국의 노동조합조직 활동 사례
1. 배경
2. 조직활동 주요 내용
3. 비정규직 조직화
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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노사관계: 동반자관계의 추구
2) ‘노동’중심에서 ‘일’중심으로
3) 기업지원 정책
4) 일을 위한 복지(welfare to work)
3. 제 3의 길 정책의 한계
1) 구조적 모순에 대한 우회
2) 블레어의 노동 정책의 한계
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고 문
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영국
1) 영국 직업훈련 개발모델의 변천
2) 노조학습기금(Labor Learning Fund)의 도입과 성과
2. 미국
1) 인적자원개발 제도의 특징
2) 위스컨신 주의 노사정 협의 모델
3) 시사점
Ⅵ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 구축 방안
Ⅶ. 향후
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