|
노사관계를 확립
3. 고용안정을 통한 노사공동체 건설을 위한 노력
4. 노사 간 신뢰문화의 정착 필요
5. 노사 모두의 새 시대에 맞는 의식개혁이 요구
6. 창의와 협력문화가 정착될 수 있는 참여제도의 확립
Ⅵ. 요약 및 결론
|
|
|
간략 소개
금융자본주의 소개 및 문제적 지적
미국발 금융위기
노동조합으로 인한 경제위기
아시아 외환위기의 상세하고 체계적인 내용
한국의 외환위기의 원인 결과
앞으로 한국에 또 외환위기가 닥칠 수 있을것인가.
|
|
|
자본 및 기술집약적 산업)
1) 화학비료공업
2) 석유화학공업(계열화, 집적지향성 공업)
3) 제지공업
6. 요업공업
1) 시멘트공업
2) 도자기공업
3) 유리공업
Ⅳ. 공업과 중화학공업
Ⅴ. 공업과 제철공업
Ⅵ. 공업과 면방직공업
Ⅶ. 공
|
|
|
노동자들의 단결로써 대항하여야만 한다. 따라서 기존의 노동조합운동은 그 전략과 전술적 차원에서 다시금 노동자를 위한 것이 어떠한 것인가를 곰곰히 생각해 봐야 할 것이다.
http://www.ajou.ac.kr(발제문)
Ⅳ. 결론 및 나의 견해
사람(아니 자
|
|
|
대상 범위에서 본 특징 -한정형에서 광역형까지-
3) 담당기관과 담당기능에서 본 특징
Ⅳ. 국제경쟁력
Ⅴ. 기업국제화
Ⅵ. 국제광고
Ⅶ. 국제노동
Ⅷ. 국제기업
1. 국제기업과 국민문화
2. 경영스타일과 기업문화
참고문헌
|
|
|
론 우리나라의 ILO가입이라는 사실도 당연히 중요한 고려요소가 되어야 할 것이기 때문이다.
향후 공무원 단결권이 법인 되어 공무원노조가 본격적으로 활동하게 될 경우에 전술한 공무원 노동조합의 순기능이 발휘되고 공무원 노조가 성공
|
|
|
노동연구원, 2008
오호영, 근로시간과 일자리 창출, 경총 노동경제연구원, 2010
전국민주노동조합총연맹 외 2명, 최저임금제도 개선을 위한 최저임금법 일부개정법률안 입법공청회, 대한민국국회, 2005
전인, 노사정위원회에서 경영자총협회의
|
|
|
노동조합 연구의 정치학적 접근 코포라티즘(Corporatism)의 적용을 중심으로, 국제정치논총(한국국제정치학회) 제23집, 363-383, 1983
한배호 / 비교정치론, 개정판, 서울: 법문사, 1983 Ⅰ. 코포라티즘의 개념과 분류
1. 국가 코포라티즘과 사회 코
|
|
|
자본합리화 전략
Ⅳ. 산업구조조정과 자동차부품산업
1. 극악한 정글 속으로
2. 완성차 구조조정에 의해 좌우되는 부품사 구조조정
3. 천국과 지옥의 이중상태, 구조조정의 분산성
4. 철저한 노동배제적 구조조정
Ⅴ. 산업구조조정과 2
|
|
|
비효율성 제거
-경제활성화: 외국 자본유치
√ 자유로운 노사간 근로계약제도 채택
√ 노동조합: 행정기관적 성격 一. 중국 노사관계 역사
二. 중국 노사관계 특징
三. 중국 노동조합 특징
四. 중국 노동쟁의
五. 기업사례
六. 결론
|
|
메뉴펼치기
