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론 노동조합법과 이후의 노동조합 및 노동관계조정법은 성차별금지규정을 두고 있기는 하지만, 그것은 일반적이고 선언적인 규정에 불과할 뿐 집단적 노사관계에서의 여성 근로자의 대표성 확보는 제도화되어 있지 못하다.
5. 법 제개정, 적
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론적 틀에 대한 비판적 고찰, 『한국정책학회보』 제7권 제1호, 1998.
통계청,『장례인구추계』, 2001.
통계청,『한국의 사회지표』, 2001.
한국노동연구원,『사업체 실태조사 결과 분석』, 2002.
현기선,노인취업 활성화 방안에 관한 연구, 경희대
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론회’ 자료집, 한국노동조합총연맹, 2003
- 유아교육관련 법규분석, 김혜련, 동아대 교육대학원 석사논문, 2001
- 한국의 영유아 보육사업에 관한 연구, 안미순, 단국대 행정법무대학원, 2002
- 보육시설 영아교육프로그램의 발전방안에 관한 연
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노동운동
Ⅹ. 1970년대의 노동운동
1. 동일방직 노동조합 똥물투척 사건(1978.2)
2. YH노동조합원들의 신민당사 점거농성(1979.8)
?. 1980년대의 민주화운동
?. 1980년대의 사회운동
ⅩⅢ. 1980년대의 노동운동
ⅩⅣ. 1980년대의 변혁운동
Ⅹ
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노동조합의 대응 연구, 서울대학교, 1997
◈ 박재민 외 1명, 정보통신산업의 산업연계구조와 고용파급효과, 정보통신정책학회, 2008
◈ 서현수, 세계 항공산업 분석과 한국 항공산업의 발전전략, 경북대학교, 2008
◈ 이종림, 중국 연변지역 2차 산
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노동조합의 대응: 독일과 이탈리아 비교”, 『사회복지와 노동』, 제3호(가을호).
보건복지부(1999). 국민기초생활보장 및 맞춤복지서비스 제공방안. 보건복지부 내부자료. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 1991년에 만들어진 국민기초생활보장법의
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조합원을 단속하지 않으면 사용자들은 개별 노동자들을 회유협박 하여 자발적인 형태를 띄는 모양으로 희망퇴직자를 만들어 낸다. 아무리 사나운 맹수라도 그 자식을 모두 보호할 수 없는 것과 같다.
금년에도 공공기관에서 희망퇴직 신청
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노동리뷰. 2006.
노광표, 공공부문 성과연봉제 및 퇴출제의 문제점과 노동조합의 대응, 국제토론회 자료, 2016.
라영재, 공공기관의 정년연장과 임금체계 개편방향, 경제사회발전노사정위원회, 2015.
오석홍, 성과급제도의 이상과 좌절, 행정논
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노동정보(1998), 연봉제 도입과 유의점
△ 이관배, 연봉제에 관한 연구, 단국대학교 특수법무대학원
△ 한국노총(1999), 임금체계 변화와 노동조합의 대응방향, 연봉제를 중심으로 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연봉제의 배경과 기대효과
Ⅲ. 연봉제의
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노동쟁의 현황 및 발생 추이
2. 노동쟁의의 특징과 발생원인
3. 중국 노동쟁의 중재체제
4. 공회(노동조합) 현황 및 정책동향
5. 중국의 주요 노동법 개정이 한국기업에게 미칠 영향
Ⅴ. 성공사례 분석 및 결론
1. 중국 인사․노무관리의
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