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고용형태의 전망
1. 정규직과 비정규직의 전환제도
2. 비정규직 노동조합 가입현황
3. 비정규직 활용 직종
4. 활용에 따른 애로요인과 향후 전망
1) 비정규직 인력활용의 애로요인
2) 비정규직 담당직무의 변화 전망
Ⅷ. 결론
참고문헌
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노동연구원.
이윤혁. 1998. 『우리나라 산재보험의 보상제도의 현황과 발전방향』. 한국산업안전학회.
이점숙. 2002. 『산재보험 요양급여체계의 현황 및 개선 방안』. 인제대 보건대학원.
노병일. 2009. 『사회보장론』. 공동체.
▶ 관련기사 ◀
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론 돈을 벌 방법이 없기 때문이다. 무기력하기 때문에 우울증에 쉽게 걸리고, 경제적 능력 등의 이유로 자살율 또한 매우 높다. 따라서 가족 또는 사회가 항상 돌봐 주어야 하는 사람들 또는 대상들로 인식되고 있다. 이런 사회속에서 노인은
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론과 함께 적극적으로 국민들이 외국인투자에 대해 갖는 부정적 인식을 없애고 외국인 투자의 중요성을 주지시키기 위한 교육을 전개하여야 한다. 들어가는 말
서론
주제 선정 이유
해외투자의 정의와 유형
본론
국내기업의 해
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자본주의와 경쟁.
사회 양극화의 핵심.
과도한 경쟁
전체의 노동자의 절반 이상이 비정규직
고용에 대한 불안정
제도미비
사회보험제도의 비정규직 가입률
대부분 노동조합과 단체교섭의 적용대상 제외
2. 본론
[1] 비정규직의 개
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한 범주로서의 계급을 경영자, 노동조합, 정당, 정부기구 등으로 대치한다는 것을 의미한다. 99
참고문헌
김미혜 외, 사회복지 정책분석론, 동인출판사, 2002
김경우 외, 사회복지정책론, 창지사, 2008 1. 수렴이론
2. 이익집단론
참고문헌
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선언도 조문은 같지만 한일간에 해석은 달라지는 전철을 밟게 된다.
Ⅶ. 결론 및 제언
不惑을 맞은 한일관계 역시 인식의 전환을 요구받고 있다. 최근 영토문제, 과거사문제 등으로 한일관계가 경색되어 있지만, 국교정상화 40년의 긴 호흡에
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론, 한올 2014
송광선 저, 경영학개론, 은하출판사 2014
황사빈 저, 경영학개론, 신지원 2014
이동근 저, 경영학개론, 시대고시기획 2014 1. 기업환경의 의의
2. 환경의 분류
3. 간접환경
1) 경제적 환경
2) 정치∙법률적 환경
3) 사
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3. 역량모델 개발과 평가, 활용 방법
Ⅷ. 향후 인사관리의 제고 과제
1. 노동력 구성의 변화
2. 가치관의 변화
3. 정부개입의 증대
4. 경제여건의 변화
5. 조직규모의 확대
6. 노동조합의 발전
7. 정보기술의 발전
Ⅸ. 결론
참고문헌
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론 1
제1절 문제의 제기 1
제2절 연구방법 및 보고서 구성 4
제2장 우리 나라 외국인력정책과 외국인력 현황 6
제1절 국제 노동이동에 대한 이론적 논의 6
1. 인적자본이론 6
2. 수요결정이론 8
3. 부문별 수급불일
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