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노동기본권 중에서 단결권과 단체교섭권은 허용하고 단체행동권에 제한을 가하는 형식이 바람직한 방향이 될 것이다.
* 참고문헌
새인사행정론, 강성철 외 4명, 대영문화사, 2002. 1. 20, p487∼p497.
공기업론, 박영희 저, 다산출판사, 2000
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노동정책 결국 후퇴하는가, 한국노동사회연구소, 2003
◎ 이선향, 노무현 정부 시기 노동정치의 갈등과 한계, 한국사회역사학회, 2011
◎ 전국민주노동조합총연맹, 노무현 정부의 정책진단과 개혁 방안, 민주노총, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 참여정
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노동계 파업투쟁 확산
(2) 프랑스 - 노동시간 단축
(3) 영국 - 철도 민영화의 실패
(4) 스위스 노동조합들 조합원 감소
(5) 이탈리아 노사관계
(6) 유럽연합(EU)의 임시직 노동자 보호 제도
(7) 미국 경제와 노사관계
(8) 일본의 경제와 노사관계
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노동자와 작업장체제
Ⅴ. 동아시아 작업장 생산체제 및 노동체제의 형성과 변동
1. 후발산업화와 권위주의적 자본주의, 공장전제주의의 형성
2. 작업장 노동체제로의 전환?: 공장조합주의와 헤게모니체제
Ⅵ. 결론 및 논의
참고 문헌
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노동자여..'하고는 한참동안 침묵을 지키다가 말을 계속 이어 갔다. '....용서하라'" (1) 자본주의적 생산양식
(2) 노동과 노동력
(3) 노동자의 궁핍화
(3) 생산 우위론
(4) 자본주의 경제는 ‘가장 합당하지 못한’ 체제
(5) 마르크스
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자본가적 부르즈와를 대신하여 헤게모니를 장악하는 것)으로 충분할 것이다. 물론 실제에 있어서 1871년의 노동자계급은 헤게모니 장악과는 거리가 멀었지만 마르크스와 후대의 마르크스주의자들은 헤게모니 장악에 그들의 정치적 활동의 대
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노동운동의 현실과 전망』 한올아카데미 505.
김금수, 2004, 『 한국 노동운동사』지식마당.
민주노총, 2004,『2004민주노총 사업보고』 전국민주노동조합종연맹. 1. 서 론
2. 노사관계 선진화를 위한 해결방안
1) 조직 측면
2) 대정부
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노동부 http://www.molab.go.kr
한국여성민우회 http://www.womenlink.or.kr
한국노동연구원 http://www.kli.re.kr
한국여성노동자협의회 http://www.kwwnet.org
한국노동사회연구소 http://www.klsi.org
전국여성노동조합 http://www.kwunion.jinbo.net Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 비정규
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노동조합총연맹(1996), 노동시장 유연화의 현황과 정책과제 - 고용구조실태조사결과를 중심으로 토론회 자료집 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로시간단축(노동시간단축)의 목적
1. 삶의 질 개선
2. 경제성장구조의 전환
3. 고용유지 및 창출
4. 고용상
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론; 허버트 마르쿠제와 막스 베버, 그리고 마르크스에 대하여
결론적으로 마르크스는 자본주의제도는 생산시설의 소유로 인하여 필연적으로 자본가들의 잉여 착취가 이루어지게 되고, 이는 노동자들의 인간 소외와 노동소외를 가져온다고
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