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자본주의적 재생산과 가족형태
2) 가족형태와 젠더 이데올로기
2-3. 본론 : 근대적 가족형태의 역사
1) 빅토리아적 가족 : 젠더 이데올로기와 부르주아 가족
2) 아메리카적 가족 : 남성 생계부양자 이념과 노동자계급 가족
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론
Ⅱ. 유전자재조합식품(GMO, 유전자조작식품)의 개념
Ⅲ. 유전자재조합식품(GMO, 유전자조작식품)의 유형
1. 유전자변형 박테리아
2. 유전자변형 농작물
3. 유전자변형 나무
4. 유전자변형 동물
5. 유전자변형 물고기
6. 유전자변형
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노동조합이 없을 시, 근로자 대표 선정에 전 근로자가 참여하여 선출하도록 하여 실질적인 근로자 대표가 되도록 함. 그리고 근로자 대표에겐 정리해고 회의 시 마다 전 직원이 알 수 있도록 공지하도록 함.
- 현행 법률과 판례는 정리해고 자
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노동자교육의 역사적 전개와 교육투쟁, 한국노동이론정책연구소, 1997
◎ 설동훈 외 1명, 일본의 외국인노동자 고용관리체계, 지역사회학회, 2004
◎ 성은미, 일본 비정규직 노동자의 공적연금 적용에 관한 연구, 한국사회보장학회, 2009
◎ 장상
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노동 문제의 원인과 정책방향에 관한 연구, 고려대 노동대학원, 2009.
10. 노윤아, 불법파견 판단기준의 문제점과 개선방안 연구, 이화여대 대학원, 2008. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 파견노동자의 개념
2. 우리나라의 파견노동자 현황
3. 우리나
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조합의 지속가능성. 경희대학교 공공대학원. 서울 석사학위논문.
김신양(2012). 지역사회와 함께하는 열린 협동조합: 사회적협동조합. icoop협동조합연구소 생협평론 제7호.
김영호(2013). 한국 협동조합의 발전 방향 연구:사회복지 관점에서의 연
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선언하는 것은 의미가 없다. 더구나 이주의 자유와 노동의 권리를 가진 인간의 선택, 특히 그것이 그들과 그들의 가족의 생존권과 직결된 것이라면 더욱 막을 수 없다.
외국인 노동자의 유입은 단일한 민족문화를 유지해오던 한국 사람들에
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노동연구원, 2001
은수미, 비정규직과 한국 노사관계 시스템 변화, 한국노동연구원, 2007
최영우, 개별적 근로관계법, 중앙경제, 2010
김세곤, 근로자파견제도, 중앙경제사, 1999 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 파견 및 비정규직 노동자
1. 파견 노동자
2.
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자본주의 길을 가려는 당권파를 정리하는 데 있었다. 이러한 모택동의 계급투쟁에 대한 인식의 문제는 유소기로 대표되는 '주자파'에 대한 공격을 위해 이용한 이론투쟁의 성격을 띠고 있었다고 볼 수 있다. 이러한 사실은 문화혁명의 예행연
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노동기구)에 관한 소고, 대한민국국회, 1986
ⅴ. 윤석명, ILO의 공적연금 개혁방향, 한국보건사회연구원, 2000
ⅵ. 한국ILO협회, 중소기업과 ILO, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. ILO(국제노동기구)의 특징
1. 총회(International Labour Conference)
2. 이사회(Governing Bod
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