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만 그는 어떠한 어려움을 당하더라도 이를 극복하고 인권과 종교의 자유를 위해 투쟁할 의지를 갖고 있다.
3) 말레이시아 개혁운동가의 석방
6월초 국내보안법령(ISA)에 의해 2년 넘게 구속되었던 6명의 개혁운동가들이 석방되었다. 이들은 모
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만 68혁명에서 출현한 자율과 국제주의의 풍부한 상상력의 전유는 우리의 운동에 중요한 자극을 제공할 것이다. 이런 의미에서 68혁명은 87대투쟁을 역전시킨 신자유주의 지배와 맞서고 있는 우리에게 아직 '등뒤의 미래'로 남아 있다.
참고
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, 2009
대우조선해양 기업분석 - 안지현, NH투자증권, 2008입사 선호 40대 한국 기업 - 동아일보특별취재팀, 마이다스동아, 2008 1. 한화그룹 소개
2. 한화그룹 SWOT 분석
3. 한화그룹 M&A 전략
4. 한화그룹 M&A 성공사례
5. 결론 및 시사점
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피해 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5
6. 사례 6
?. 비정규직 고용에 대한 향후 개선방안
1. 비정규직 고용과 관련한 법률 및 제도의 개선
2. 건설산업의 인력 수급 측면
3. 개별기업의 인사관리 측면
?. 결론
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만 아니라 지방정부에서도 적극 추진되어야 할 개혁과제입니다. 이것은 공공서비스를 공급자에서 수요자 중심으로 보는 발상의 전환을 의미하기 때문입니다. 예산투입이 곧 공공서비스의 질을 보장해 주지 않습니다. 따라서, 공공서비스의
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만을 위하여 차별적인 대우를 받고 궁핍한 삶으로 고통 받고 있다. 이에 노동자들은 자신의 정당한 권리를 이양받기 위해 치열하게 투쟁하고 있는데 이는 온라인상에서 인터넷 여론에서까지 그 적극도가 높을 만큼 현재 사회에서 뜨거운 이
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만큼 기업이 과연 경쟁우위를 적절한 기간동안 지속할 수 있는가를 상대적으로 따져 봄.
->벤처유형의 분석을 통해 여타의 시장성분석이나 재무분석 등이 비관적으로 분석한 계획 사업의 약점을 실제로 보완하는 방법을 탐구하고 적극적
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만족이 쳐들어오는 긴급한 상황에서조차도 후기 로마인들은 제위를 계승하기 위한 전쟁을 벌였고 관리들은 착복, 뇌물수수에 몰두하였다. 그렇지 않아도 부족한 인력자원이 파괴적인 제위 쟁탈전에서 소모되었고 이러한 권력투쟁은 국경의
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투쟁을 의미하는 것이 아니라는 점이다. 이 문제는 더 큰 차원으로 결국은 인간의 평등문제에 귀결되는 것이며, 더 나아가 인간의 존엄과 가치의 문제로서 성의 구별 없이 모두가 합심하여 이루어 나가야 하는 문제인 것이다.
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만 소모적인 관행은 여전하다. 특히 이번 공기업의 파업사태가 제기하는 핵심 교훈의 하나로는 공공부문 노사 관계에 있어서는 노사 자치주의 원칙이 수정되어야 한다는 점을 들 수 있다. 독점적인 공공부문의 노사 관계에서는 노사 자치주
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