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만으로 끝나고 말았을 때, 조정을 거치지 않은 쟁의행위로서 정당성을 부정하는 경우가 많았다.
이 점에 대하여 춘천지법은 만도기계노조 사건에서, “조정은…쟁의행위를 가능한 예방하고 노동쟁의의 신속 공정한 해결을 위한 행정서비스
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관리를 배우는 사람으로서 일 조금하고 월급 많이 주고, 많이 노는 기업이 과연 어떤 기업인지 호기심을 주체할 수 없었다.
처음에는 반신반의로 책을 빌려 보았는데 이 기업, 너무나도 매력적이고
과히 샐러리맨의 천국이라고 불릴 만도
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투쟁으로 이를 저지할 것이다.
4. 전력산업 분할매각 중단
국가산업의 미래, 전망을 고려한 국민적 공감대가 전제되어야
전력산업은 국가 산업의 미래를 결정짓는 기간 산업임에도 불구하고 충분한 국민적 공감대 형성 없이 정부에 의해 일
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투쟁으로 이를 저지할 것이다.
4. 전력산업 분할매각 중단
국가산업의 미래, 전망을 고려한 국민적 공감대가 전제되어야
전력산업은 국가 산업의 미래를 결정짓는 기간 산업임에도 불구하고 충분한 국민적 공감대 형성 없이 정부에 의해 일
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훈련에 대한 투자
(4) 노사관계 조사와 동료간 평가조사 실시
3. AT&T 전동장치부문: (Merrimack Valley Works)
(1) AT&T사의 인적자원관리전략
(2) AT&T사의 미래의 작업장 협약
Ⅲ. 결론
(1) 지금까지 논의의 요약
(2) 맺음말
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(3) 교육과 훈련에 대한 투자
(4) 노사관계 조사와 동료간 평가조사 실시
3. AT&T 전동장치부문: (Merrimack Valley Works)
(1) AT&T사의 인적자원관리전략
(2) AT&T사의 미래의 작업장 협약
Ⅲ. 결론
(1) 지금까지 논의의 요약
(2) 맺음말
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자원관리론] (문영사, 2000)
노순규, [능력형 인사제도 평가ㆍ급여] (행정경영자료사, 2000)
박경규, [한국기업의 연봉제 설계방안] (경제연구총서 제322호, 1999)
'제로섬/플러스섬..연봉책정 두갈래 해법', (한국경제,98/05/18)
'연봉제 도입 효과와 실
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자원관리에 획기적인 변화를 가져오고 있다. 또한 지식기반 경제는 핵심인력과 주변 인력의 양극화를 초래하여 소득불균형을 가속화 시키고 있다. 이에 따라 노사관계의 쟁점도 과거의 분배투쟁중심에서 인력투자와 생애발전 (carrier developmen
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도입함. ERP
ERP 도입 계획 수립
ERP 도입에 따른 변화에 대한 준비 작업
ERP 도입 과정
지속적인 변화관리
ERP 도입 후 성과측정 및 관리 극대화
ERP 프로세스 중심으로의 조직 개편
만도 ERP 성공요인
만도의 디지털경영체제
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노조원 가족들의 적극적 활동은 이후 노동계 파업의 새로운 전형을 만들었다는 평가다.
우리의 요구
. 발전소 매각 방침은 철회되어야 합니다.
우리는 이번 파업이 합의를 통해 철회가 되었지만 정부의 입장이 바뀌지 않고 끝나 아쉬웠다. 우
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