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가족과 관련된 키워드를 떠올렸을 때, 노비타 비데가 자연스럽게 떠오를 수 있도록 만드는 것이 이 광고캠페인의 궁극적인 목표이다.
- 매체 비히클 설정
맞벌이 등 업무로 TV시청시간이 상대적으로 적은 신혼부부를 타깃으로 했기 때문에 아
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가족화, 형제수의 감소, 맞벌이 부모의 증가로 인해 일반적인 가정의 교육적 기능까지도 보육시설이 담당하게 되었다. 특히 가족과 자녀수의 감소로 인한 원만한 대인관계와 건전한 자아개념의 형성에 사회적 정서적 발달에 도움이 되는 영
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가족화, 형제수의 감소, 맞벌이 부모의 증가로 인해 일반적인 가정의 교육적 기능까지도 보육시설이 담당하게 되었다. 특히 가족과 자녀수의 감소로 인한 원만한 대인관계와 건전한 자아개념의 형성에 사회적 정서적 발달에 도움이 되는 영
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복지제도
-회사에서는 직원들의 심신건강유지위해 취미생활중심으로 각종 서클지원, 개인연 금과 상해보험 지원.
-맞벌이 기혼여사원을 위한 직장보육시설 운영, 종업원자녀 채용우대, 정년퇴직자 특별포상 및 부부동반 국내여행경비 등을
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부부의 자녀 출산을 장려하는 캠페인을 시작하고 커뮤니티 프로그램과 소셜 네트워크를 통해 새로운 부모를 지원함으로써 이러한 변화를 촉진해 왔습니다. 예를 들어, 정부는 2020년에 온라인 커뮤니티와 육아 교육 프로그램을 통해 새로운
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맞벌이를 권장 할 것이다. 양육문제나 가사분담에 적극 동참하여 서로를 아끼고 존중하는 부부가 될 것이다. 막연하게 그렇게 하겠다는 것이 아니라 구체적인 계획을 세워 차근차근 하나씩 이루려 한다. 또한 아이의 교육에는 많은 투자를 하
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맞춰 랩으로 상대방을 공격하는 것이다.
영화 전체적 맥락에서 역차별의 내용이 부각되는 것은 아니지만 이 영화에 는 흑인사회에서 백인에 대한 반발심이 강하게 드러나 있다. 빈민가에서 한 백인이 겪는 역차별을 이겨나가면서 흑인사회
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맞벌이를 하는, 혹은 외 벌이를 하는 사람들은 회사를 다니는데 문제가 생길까 가족계획을 잘 세우지 않는다. 이러한 문제는 개인적 차원에선 회사의 사장의 협조가 필요하며 국가에선 회사의 사장 혹은 간부들에게 육아휴직에 관련된 교육
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부부 생활을 영위하면서도 의도적으로 자녀를 두지 않고 맞벌이를 하며, 돈과 출세를 인생의 목표로 삼는 현세대의 대표적인 가족 유형.
아이를 귀찮은 존재로 여기는 게 아니라 부부의 인생을 중시하기 때문에 자녀 출산을 하지 않겠다고
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가정의 o동의 순서로 선정되고 남은 인원은 일반가정의 자녀로 구성된다. 지역편차가 있으나 주로 맞벌이 자녀들의 방과후 시간을 안전하게 보호하고 다양한 교육경험을 제공한다. 아동이 학교수업 후 피곤한 상태이므로 편안한 휴식공간을
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