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중소기업법상의 창업범위
1) 근로자 수와 매출액
2) 주업종 기준
3) 유예기간
2. 해당되지 않는 창업범위
1) 포괄승계
2) 형태변경
3) 폐업 후 동종사업 전개
Ⅲ. 창업동기와 사업목적
1. 창업동기
1) 개인적인 동기
2) 국가적인 동기
2.
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중소기업에 대해 대기업보다 더 호감을 갖는 것이 보통이지만 가계간의 분배문제를 따질 때는 중소기업과 대기업간의 소득분배가 별다른 영향을 주지 못한다.
요컨대 비과세와 감면을 대폭 축소하고 낮은 세율제도를 폐지함으로써 세수의
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기업에 해당되므로 반드시 작성
ㅇ 주관연구기관이 기업일 경우 참여기업란에도 표기 (유형은「중소기업」,「벤처기업」,
「대기업」으로 명기하되 중소기업인 동시에 벤처기업인 경우는「벤처기업」으로 기재)
ㅇ 최근년도 결산재무제표
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기업에게 건설적 갈등 해결기법과 수평적 조직 구성, 직원의 자발적 참여 등을 통한 민주적인 조직 문화
(9) 피터드러커
- 현대 경영의 아버지
- 과학적 경영과 인본주의적 경영을 통합
- 기업은 더 이상 단순히 이윤 극대화를 추구하는 존재가
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A 후 승승장구, 네이버컴
Ⅲ. 기업 문화 사례
1. 3M
2. 맥도날드
Ⅳ. 기업 구조조정 사례
1. 지배주주 고통분담
2. 기업경영 투명성 제고
3. 재무구조 개선
4. 핵심부문의 설정
5. 지배구조 개선
6. 고용안정
Ⅴ. 기업 분식회계 사례
Ⅵ.
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기업집단결합재무제표이다
외감법에 의한 감사대상 재무제표는 개별재무제표뿐만 아니라 연결재무제표나 기업집단결합재무제표를 작성하는 회사의 경우에는 연결재무제표와 결합재무제표를 포함한다.
참고문헌
노준화(2006) : 회계감사의
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. 적기공급생산(JIT, 적기생산방식)의 관리회계시스템
1. JIT 하의 제품원가구성
2. JIT하의 구매
3. JIT하의 생산
Ⅵ. 적기공급생산(JIT, 적기생산방식)의 시스템비교
Ⅶ. 적기공급생산(JIT, 적기생산방식)의 활동 전략
Ⅷ. 결론
참고문헌
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supervision)의 개념과 영향 가. 손님의 갑질 (Customer Incivility) 나. 상사의 갑질(Abusive Supervision)3, 감정소진(Emotional Burnout)4, 반생산적 업무행동(Counterproductive Work Behavior)5, 고객의 갑질과 감정소진과의 관계
결론: 평가 및 해결방안
참고자료
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5) 지역정보화
6) 데이터베이스 정보보유량의 확대
7) 정보유통 관련 시스템 개발
3. 이용방법
Ⅴ. 기업회계정보
1. 의사결정의 유용한 정보
2. 신용도 평가의 기초
3. 위험의 평가
4. 규모효과의 비교
5. 계약상의 제한
참고문헌
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중소기업대출 감소를 어느 정도 상쇄할 것으로 생각된다.
Berger외(1998)는 미국에서 일어난 6000여개의 은행합병 자료를 바탕으로 이러한 네 가지 효과를 종합적으로 측정분석하였다. 이들의 분석결과를 보면 靜態的으로 영향을 미치는 規模效
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