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국민건강보험공단 1. 도입배경의 의의
2. 적용대상
3. 재정부담
1) 보험료
2) 보험료의 종류
(1) 개산보험료
(2) 확정보험료
(3) 증가개산보험료
4. 급여조건, 종류 및 수준
5. 관리운영체계
6. 문제점 및 개선과제
◆ 용
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국민이 법에 쉽게 접근하기 위해서는 법률기관의 활성화가 요구된다. 현재 실시하고 있는 기관(대한 법률구조공단, 한국가정법률상담소)이 역할을 수행하고 있으나 더욱 확장되어야 할 것이다.
b. 심리적 지원
① 이혼 상담의 전문화
이혼 상
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국민성 연구(mational character study
(1) 국민성 연구의 동기
(2) 국민성 연구의 방법
(3) 대표적인 연구…
(4) 국민성연구 비판
5. 현대사회에서의 인성 - 일탈, 정상/비정상
(1) 일탈의 정의
(2) 비정상
(3) 감정의 문제
6. 맥클랜드의 성취동기
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A기업 : 현지 법률 미준수, 낮은 인건비에 대한 지나친 기대
1) 밀어붙이기 식 작업 관리가 노무관리에 악영향
2) 근로자의 말을 귀담아 듣지 않는 관리자
3) 근로자의 입장을 무시하는 관리자
4) 여러 사람의 의견을 듣지 않는 관리인
2. B기
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면접심사
☞ 필기시험은 모금, 배분, 홍보, 회계 분야의 주관식 논술형
※ 시험 진행에 따라 일정이 다소 조정될 수 있음.
※ 합격자 발표 : 홈페이지 게재 및 합격자 개별 통보
3. 응모서류
이력서 1부, 자기소개서 1부
* 양식은 첨부파일에서
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연금
4대보험 - 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험
생활편의지원 - 구내식당,통근버스,기숙사,직원대출,학자금(유치원, 초등, 중등, 고등, 대학)
교육/여가지원 - 자기개발,사내동호회,휴양시설
기타 - 상해보험, 스톡옵션, Refresh제도, 여
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A기업 : 경영도 흑자, 노무관리도 성공
1) 현지 파트너로부터 배운다
2) 근로자의 자기계발을 지원한다
3) 노조의 요구를 수시로 파악한다
4) 지역사회와 관계에서도 모범
5) 한국 연수를 노무관리에 응용
6) 비공식 커뮤니케이션을 이용한다
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공단의 체계 개편
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
3. 휴업급여 100% 보장 등 급여의 보장성 강화
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
4. 산재심사위원회제도의 개혁
1) 문제점
2) 정책 내용
3) 기대효과
5. 일할 권리의 쟁취 - 원직장복귀
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연금과 장애인연금 등의 소득보전 급여의 지급액을 현행보다 높여 지급하여 생활의 질을 향상시켜줄 필요가 있다.
반면에 근로능력이 있다고 파악되는 장애인에 대해서는 근로교육 및 고용알선을 통해 안정적인 근로소득을 얻도록 지원하고
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a) 보호제공자에 의한 방임
(b) 자기방임
(3) 심리적·정서적·언어적 학대
(4) 재정적 학대/물질적 착취
(5) 성학대
2. 학대와 방임의 지표
3. 노인학대에 대한 사정
1) 면접방법
(1) 프라이버시
(2) 속도
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