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문화와 사고」, 교육과학사
김우영 역 「인류학의 역사와 이론」, 한길사
김우영 역 「인류학의 거장들」, 한길사
이광규 2001 「문화와 인성」, 서울: 일조각 1. 문화와 인성의 정의
(1) 문화의 정의
(2) 인성의 정의
2. 문화와 인성의 연
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문화와 인성적 특징의 관계
6. 성과 문화의 관계
7. 차이와 불평등에 관한 연구
8. 친족과 혼인 연구
9. 권력과 사회통제 연구
10. 경제에 대한 인류학적 연구
11. 상징과 의례에 관한 연구
12. 문화변동에 대한 인류학적 연구
13. 몸과 문화에
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인성문화, 2002
김성국 외, 「21세기 한국 사회의 구조적 변동」, 민음사, 2005
권태환, 「정보사회의 이해」, 미래M&B, 1997
오관석. 「사이버 정치와 E-거버먼트」, 인간사랑, 2004.
권기욱, 「정보사회 담론 분석과 정보사회 비판」
명지대학교 교지
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문화와 포스트모더니즘, 민음사
- 서천범(2003). 레저백과, 한국레저산업연구소
- 임회섭(1984). 한국의 사회변동과 문화변동, 현음사
- 김용상 외(2002). 관광학, 백산출판사 * 여가문제와 해소
Ⅰ. 여가문제
1. 여가의식
2. 여가수용력
3.
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인성 교육론, 서울: 문음사, (1999)
⑤박영태, 창의적 인성 교육 프로그램 개발, 지방교육경영7권 단일호(2002)
⑥문용린, 한국교육의 신세기적 구상 - 2000년대 한국교육의 방향과 과제, 서울: 한국교육개발원, (1997)
⑦이항재, 청소년 문화와 인성
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문화, 1998
임종률, 노동법 (제9판), 박영사, 2011
논문
한국여성개발원, ‘성매매방지대책 연구’, 법무부. 2001
이동주, ‘한국 성매매 반대운동의 프레임 형성과 변화에 관한 연구- 1970∼2005년 기간을 중심으로’, 2008
조재현, ‘동성애에 관한 법
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문화의 변동 : '정보화' '세계화' 패러다임에 의한 대학·지식·지식인의 의미변화를 중심으로”, 중앙대학교 문화연구학과 석사학위논문, pp. 78-84.
이상연, (2012), “대학 구조개혁의 전개과정과 인식의 차이에 관한 연구,” 경기대학교 대학원
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문화방송,「2000 MBC 청소년백서」, 서울: 문화방송, 2000
박상기,「형법각론」, 서울: 박영사, 1997
이재상,「형법각론」, 서울: 박영사, 2007
이재상,「형법총론」, 서울: 박영사, 2005
임 웅, 「형법총론」, 파주: 법문사, 2005
논문
강영삼, 이기종&조
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문화의 유혹을 끊임없이 받고 있다. 불안정해 지는 가족과 입시교육에 밀린 인성교육과 학교에서의 상담, 청소년 놀이문화 및 공간의 부재 등으로 문제가 있는 청소년은 중재 받거나 위로 받지 못하고 가출이라는 형태로 폭발하게 된다. 가족
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문화연구원,「한국문화의 세계화」, 1995. pp.309∼310.
서원식(1988). 태권도 교육이 초등학교 어린이 인성교육에 미치는 영향. 미간행 석사학위논문. 경희대학교 체육과학대학원.
안정덕, 권판근, 공기준, 김진기, 최인용(1997). 아동기 태권도 수
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인성문화재단,일지인성문화재단
사업자번호 : 211-82-18***
본사주소 : (06103) 서울 강남구 봉은사로 317, 4층 (재)일지인성문화재단
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2015년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2018년 01월 01일
작
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개인의 인성과 윤리를 중요하게 여기는 한편, 동료들과의 협력과 소통을 바탕으로 긍정적인 조직 문화를 조성하는 데에도 힘쓰겠습니다. 이러한 목표를 이루기 위해 끝까지 열정을 가지고 노력할 것입니다. 1.진학동기
2.자기소
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개인 시간을 중시하는 태도였습니다.
처음에는 대화로 그들을 이해시키고 설득하여 과제 수행에 더 많은 시간을 투자하기를 요청했지만，그들은 전혀 이해하지 못하는 모습을 보였습니다. 저는 그들을 설득하여 제생각대로 일올 밀고나가
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서비스 개발과 같은 분야에서 제 창의적인 접근 방식은 중요한 기여를 할 수 있습니다. 1. 지원 동기
2. 학업 성취 및 전문 지식
3. 경력 및 실무 경험
4. 개인적 강점과 약점
5. 인성과 가치관
6. 문제 해결 능력
7. 주요 성취 및 성과
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나타납니다. 한 금융 기관에서의 인턴십 자기 소개서
- KB 금융 -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별한 성취나 이룬 성과
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개선에 중요한 기여를 할 것입니다. 자기 소개서
- 한화 금융 부문 -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별한 성취나 이룬 성과
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