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2) A. Blasi이론과 Kohlberg이론
3) A. Blasi의 도덕적 정체성
4) A. Blasi의 도덕적 정체성의 의의
Ⅱ. 본론
1) 사례에의 적용
사례1
사례2
2) 초등도덕교육에의 적용 및 지도방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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면접(인터뷰)
4.1 개념과 의의
4.2 면접의 중요성
4.3 절차
4.4 면접의 유형
4.5 효과적인 면접 전략
5. 발표(프레젠테이션)
5.1 개념과 의의
5.2 프레젠테이션의 요소
5.3
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면접자 및 피면접자의 태도, 면접에 영향을 미쳤다고 생각되는 모든 사실을 기록해 두는 것이 좋다.
- 기록하는 일로 응답자가 흥미를 잃지 않도록 주의를 해야 한다.
7) 면접자 신원 확인
실제 자료수집 전에 면접자들은 신원증명서를 제공받
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영역의 평가
1) 논문형 검사
2) 객관형 검사
(1) 진위형
(2) 선다형
(3) 완성형
(4) 단답형
(5) 배합형
2. 정의적 영역의 평가
1) 관찰법
2) 면접법
3) 질문지법
4) 사회성 측정법
5) 평정법
참고문헌
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준비단계와 과제
2) 면접 준비의 방법
3) 면접 준비기술
2. 면접의 종류
1) 정보수집 면접
2) 사정면접
3) 치료면접
3. 면접의 시작기술
1) 면접의 시작
2) 면접시 상호작용 방법
3) 비공식적인 대화의 시작
참고자료
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면접에서 가장 중요한 기술. 클라이언트가 무엇을 말하는지, 면접자의 질문에 대해 어떻게 반응하는지를 듣는 것.
초보 사회복지사가 하기 쉬운 실수는 클라이언트에게 도움을 주고자 하는 급한 마음에 여러 가지 충고와 제안을 하거나 클라
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면접기술개발에 관한 조언, 조사도구 1부, 등
③ 연구의 목적 및 배경설명
④ 전체적인 연구방법의 설명 : 질문지 작성, 표본절차, 신뢰구간, 자료수집, 자료분석에 대한 개력적 설명
⑤ 조사실시 지침: 면접할당, 일정짜기, 조사지를 받아 가고
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직접 받은 질문들과 여러 유료자료, 블로그, 카페 등에서 긁어 모은 자료입니다.
단국대학교는 면접 질문이 어렵지만 기출문제를 잘 파악하고 있다면 답변하기 가장 쉬운 학교입니다.
문제에 대한 답변은 작성되어 있지 않으며,
약 50개
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1.머리말
2.면접의 개념 유형
2.1 면접개념 2.2 면접의 종류와 유형
2.3 평가항목
3.면접문항
4.직업군 자료 모음
5.맺음말
♠ 참고문헌
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는 더 구조화된 면접 지침을 가지고 관찰하는 면접법이다. 이 방법은 사전에 계획되어 있으므로 면접자의 편견을 줄일 수 있고 면접 후 자료의 분석이나 보고서 작성에 더 효과적이다. 이 접근법은 고도로 구조화된 면접법은 면접이 부자연스
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