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보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량, 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함), 의료조직에 전략계획을 도입
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본론----------------------------------------1
1. 금연 프로그램
2. 시나리오의 산업장 금연 사업진행을 위한 전략개발
Ⅲ. 결론----------------------------------------11
Ⅳ. 참고문헌-----------------------------------12
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간호사 중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오(30점).
III. 우리나라 학교간호사업과 관련해 1) 관련법에 의한 보건교사의 자격
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간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
1. 간호사의 이직에 미치는 요인
1) 업무환경
2) 간호조직문화
3) 관리자 리더
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보건지소 사업이 활성화 될 수 있는 우리나라형 보건지소를 구축해야 할 것이다.
▣ 참고자료
김진향 외, [지역사회간호학실습지침서], 현문사, 2005
김혜운, [보건지소 영양사업의 현황과 정책과제], 한국보건사회연구원, 1997
윤순녕, [산업간
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보건의료산업학회지, 2011.
엄영란, 한국적 간호윤리 정립을 위한 전통적 가치관 고찰, 대한간호, 1994.
김숙자, 간호사의 직무만족도와 이직의사에 관한 연구, 고려대 대학원, 석사학위논문, 1992.
전경숙, 병원간호사의 근무형태와 직무만족 관
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기능
Ⅲ. 간호사의 업무 영역
1. 모자보건실의 간호사의 역할
2. 진료실의 간호사의 역할
3. 결핵실의 간호사의 역할
4. 방문보건실에서의 간호사의 역할
Ⅳ. 간호업무와 관련하여 변화되어야 할 보건소의 방향
▶ 결론
▣ 참고자료
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산업의 감정노동 연구 (판매원과 전화상담원을 중심으로), 한국노동연구원, 2012.
남철현, 이명선 외 4명 저, 보건 교육학 (보건교육사를 위한), 계축문화사, 2014. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 간호사의 직무스트레스 요인
2. 직장인 스트레스
1)
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되어 부서의 시너지를 높이겠습니다. 대한산업보건협회의 일원으로서, 예방 중심 보건교육의 가치를 실현하며 건강한 일터를 만드는 데 작은 힘이나마 보탤 수 있는 간호사가 되겠습니다. 1. 성격 및 장단점
2. 지원동기
3. 입사 후 포부
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. 부산대학교병원 면접후기 기출답변 자기소개서
1. 부산대학교병원 신규간호사 면접 후기 및 가이드 팁
2. 인성문제 + 기타문제 기출 17문제 및 답변
3. 직무관련 문제 기출 83문제 및 답변
4. 부산대학교병원 신규 간호사 자기소개서
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