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습니다. 그리하여 환자와 가족, 센터에 최고라고 인정받는 요양보호사가 되고, 직업적 자부심도 높여나가고 싶습니다.
요양보호사 면접빈출질문(요양보호사 면접예상질문)
요양보호사 업무에 관심을 둔 이유를 말해보세요
요양보호사가 하
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면접전형의 활용 방안, 대학 입학 면접 전형자료의 개발과 활용 방안 탐색(세미나 자료집), 한국교육과정평가원, 1998
◎ 이재우, 전통적 평가의 대안으로서의 포트폴리오 평가의 탐색적 고찰, 동계심리연구회 동계 세미나, 1998
◎ 한국교육학
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면접은 갈수록 발전하고 까다로워지고 있다.
면접시험은 새로운 채용방식 중 가장 높은 비중을 차지하고 있으며 각급 자격시험이나 각종 기업체의 입사시험에서도 필수화, 일반화되어 가고 있다. 또한 면접은 각 기업마다 면접전형 및 방식
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학생 수는 세계에서 최상위권
하지만 이와 같은 양적 발전에도 불구하고 교육의 질이나 교육환경 수준은 주요 선진국들에 비해 후진성을 면치 못하고 있음
- 현행 대입제도의 문제점
대입전형의 획일화
현행 대입제도를 살펴보면 대부분
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미흡한 운용 체제
4. 입학사정관제의 해결과제
1) 객관적인 평가 기준 마련
2) 모집단위별 입학전형의 특성화
3) 입학사정관제 논란의 중심, ‘공정성’
4) 대학차원의 시스템 구축과 운영
5) 사회적 합의의 필요성
5. 마치며
참고자료
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전형제도 개발은 대입전형을 다양화하는 면도 있지만, 모집단위별 특성화, 타당화가 선결되지 않은 상태에서 전형의 가짓수가 크게 늘어나는 현상을 초래할 수 있다. 이는 곧 개별 학교에서 대응하기 어렵기 때문에 학생과 학부모는 사교육
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학생의 적성과 소질이 어떠한 방식으로 선발할 것인지에 대해 더 많은 노력이 필요하다.
참고문헌
강태중, ‘대학입학 전형 자율화의 바른 길 모색: 대학과 정부의 역할’, 대입자율화시대의 대 입전형제도 발전방향, 서울한국교육개발원, pp
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성균관대 언론정보대학원 석사학위 논문.
김창호(1999), “기업의 스포츠 스폰서쉽활용 실태 분석”, 국민대학교 스포츠산업대학원 석사학위 논문.
노창현(2001), “스포츠매체의 월드컵 신화 만들기”,《신문과 방송 8월호》, 스포츠서울 뉴욕
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대입전형관리 시스템 설계”(2004), 한양대학교
2. 류자현, “전자정부의 사회적 확산 과정에 관한 연구-교육행정정보시스템(NEIS)을 중심으로-”, 한양대학교(2004)
3. 이성희김병주, “교육행정정보시스템(NEIS)의 문제와 과제교육행정학연구” (2
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대입전형 선진화를 위한 입학사정관제 지원계획, 2007
- 박개동, “자립형 사립고 도입논리에 관한 비판적 고찰”, 한국교원대, 2002
- 이보미, “학벌주의에 관한 대학생의 인식도 조사 연구”, 경기대, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 우리나라 입
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