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면접 → 2차 면접 → 최종합격
의 구조로 진행됩니다.
AI 검사는 응시자의 성향, 판단력, 감정 안정성을 평가하며, 면접에서는 AI 결과와 자소서를 연결해 질문하는 경우가 많아 일관된 자기 정체성 유지가 중요합니다.
1차 면접은 직무+인성
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연세대학교 보건대학원 보건의료법윤리학과 보건학석사 학위논문: 2004
[간호법시행령, 시행규칙(안)에 관한 연구] 고일선,김의숙,김기경: 대한간호: 2002
[제 3판 간호윤리학] 한성숙 외: 대한간호협회 출판부: 2009
[대법원] http://www.scourt.go.kr
[A P
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면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴
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면접 후기 요약 (2024~2025 상반기 기준)
면접 인원 구성: 보통 2~3명의 실무자 및 간호부 면접위원이 배석
질문 스타일: 기본적인 자기소개 후 깊이 있는 질문 610개, 12개는 갑작스러운 상황대처형 질문
분위기: 위압적이지 않으며, 지원자의 태도
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한양대학교 교육대학원에서의 학습을 통해 상담심리학의 이론적 기초뿐만 아니라, 다양한 실습과 연구 경험을 쌓아, 사람들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 상담 전문가로 성장하고자 합니다. 1. 진학동기
2. 학습목표 및 계획
3. 졸업
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가치를 실천하기 위해서는 단순한 경험이나 직관만으로는 한계가 있다는 점을 깨달았고, 보다 체계적인 교육과 연구를 통해 저의 교육 철학을 확립하고자 한양대학교 교육대학원의 문을 두드리게 되었습니다. 저는 평소 성실하고 끈기 있는
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한양대학교 상담심리대학원은 저의 이러한 성향과 가치관, 경험이 가장 잘 발휘될 수 있는 공간이라고 믿습니다. 이곳에서 배우고, 성장하며, 상담이라는 긴 여정을 묵묵히 걸어갈 준비가 되어 있습니다. 1. 진학동기
2. 학습목표 및 계획
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한양대학교 상담심리대학원은 이론과 실제의 조화, 인간 중심의 철학, 그리고 윤리적 전문성에 기반한 교육과정을 운영하는 것으로 잘 알려져 있습니다. 이러한 방향성은 제가 그리는 상담자의 모습과 정확히 일치합니다. 저는 이곳에서 수
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한양대학교 상담심리대학원에서 제공하는 체계적인 교육과 실습을 최대한 적극적으로 활용할 계획입니다. 대학원 재학 중에는 상담 사례 슈퍼비전, 전문 수련기관과의 연계 프로그램, 심화 세미나와 워크숍에 성실히 참여하며 실질적인 전
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A Complementary therapy approach to the management of individual stress among student nurses. Journal of Advanced Nursing 1993; 18:1578-1585
Mackie JB : Comparison of student satisfaction with educational experience in two teaching process model. Nurs Res 22:262-266 1973
Wilson, H. S., Levy, J. (197
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