|
면접 50문제 및 답변
1. 지원 동기 및 지속 가능성 5문제 및 답안
2. 학생 관리 및 학부모 상담 5문제 및 답안
3. 프로그램 운영 및 효율성 5문제 및 답안
4. 가정통신문 발송 및 커뮤니케이션 5문제 및 답안
5. 늘봄행정실무 강사 관리 및 소통
|
|
|
|
A형 문제: ①면접법의 개념을 설명하고 ②유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적, 검사 실시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사실시의 시사점에 대해 설명하시오.
1. 면접법의 개념
1) 면접법의 정의
2) 면접법의 유
|
|
|
|
. 반드시 현장에 보탬이 되겠습니다. 환경미화원 면접 실전후기기출 답변
1부. 실전 면접 후기 및 질문 답변
2부. 면접 대비 암기사항 및 주요 지식 요약
3부. 면접 직전 핵심 암기 체크리스트
4부. 부록 - 1분 자기소개 7가지 버전
|
|
|
면접을 위한 이미지 메이킹
3. 면접을 위한 성공 전략
4. 면접관의 질문 의도 파악하기
제3장 호감을 주는 면접화법
1. 면접을 위한 대화 기술
2. 효과적인 답변 자세
3. 면접관에게 호감을 주는 방법
4. 실전에 대비한 면접 훈련법
제4장
|
|
|
|
답변의 ‘완벽함’보다 자연스럽고 일관된 태도, 자신감 있는 자세, 그리고 환자 중심의 사고를 갖춘 직무 태도가 더욱 중요하다는 것을 깨달았습니다.
면접 도중 예상과 달리 면접관 간 의견이 엇갈리는 질문이 나오기도 했는데, 이때 당황
|
|
|
|
면접관은 “현장에서는 논리보다 속도와 예측이 중요하다”며 실질적인 판단력을 중시하는 분위기였습니다.
2차: 인성면접 (상황 대응 중심)
실무+인사 파트 면접관이 1명씩 있는 구조였으며, 약 20분간 진행됐습니다. 질문은 예상보다 일상적
|
|
|
|
질문이다. 창의력 대회나 발명 대회 같은 거창한 대회에서 수상한 경험이 없더라도 괜찮다. 사소할 수도 있지만 일상의 소재에서 창의력이나 남들과 차별화된 시각을 발휘해 본 소재로 미리 답변을 준비해두도록 한다. 사실 이 이야기는 면접
|
|
|
면접법에서는 면접자와 대상자 사이에 친밀감이 형성되도록 자연스럽고 편안한 분위기가 조성되어야 하는 만큼 상하관계에 의한 강압적인 태도는 절대 지양해야 할 것이며, 면접 중 언어적인 답변에만 집중할 것이 아닌 대상자의 태도, 표정
|
|
|
|
질문 4: 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면 자유롭게 해주십시오.
답변: 저는 오늘 면접을 통해 교정직 공무원에 대한 저의 깊은 이해와 뜨거운 열정, 그리고 직무에 필요한 역량을 충분히 보여드렸다고 생각합니다. 저는 누구보다 강한 책임
|
|
|
면접조사표를 가지고 이에 의거하여 면접을 하는 자료수집방식
(2) 장점
① 비표준화면접에 비해 신뢰도가 높음
② 조사결과의 비교 가능
③ 조사내용이 표준화되어 있으므로 자료의 정확성과 체계성이 높음
④ 질문의 언어표현상의 오류가
|
|
메뉴펼치기
