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통해 일어난 결과나 본인의 느낀점을 이야기하며 마무리하도록 한다.
여러분의 합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 한국행정연구원 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
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면접(Interview)
2) 설문조사(Survey)
2. 면접 절차 및 요령
1) 도입
2) 구체적인 질문 응답
3) 마무리
4) 바람직한 질문들
3. 설문지 설계 방법
1) 설문의 목적
2) 설문의 어투
3) 반응(응답)형식
4) 설문지의 길이
5) 설문업무의 구성
4. 표본추출
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행정학과, 한국행정논집(2006)
사회복지전담공무원의 직무만족: 지역별 차이와 그 원인/ 이현수, 2001, 한국보건사회연구원 책임연구원, 보건복지포럼
사회복지기관 종사자의 직무스트레스에 관한연구/ 정흥채, 2009 강남대 사회복지전문대학원
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한국 청소년 비행에 관한 고찰”. 동국대학교 행정대학원 석사학위 논문
1988, “청소년비행의 원인에 대한 일반적 고찰”, 사단법인 청소년 지도육성회 청소년 문제연구소
김순형, 1995, “가정환경과 청소년 비행”, 한국형사정책연구원
박용
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질문ㆍ이의 제기 등)
①
②
6. 중앙도서관 도서검색
①
②
I-1. 사용하지 않으신다면 그 이유는 무엇입니까?
① 홈페이지에 서비스가 제공되고 있는 것을 알지 못해서
② 서비스의 제공 여부는 알고 있지만 해당 서비스가 나에게 필요하지 않아
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한국행정학회, 2000.
정길호, 「제대군인 가산점제도의 올바른 논의 방향」,『kapa@포럼, 통권 제90호』, 한국행정학회, 2000.
정진성, 「군가산점제에 대한 여성주의 관점에서의 재고」, 『한국여성학, 제17권 1호』, 한국여성학회, 2001.
제16대국
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한국공안행정학회.
김명환 (1997). 청소년 유해매체관리, 규제를 위한 법적 연구. 한국형사정책연구원.
박충선(1997). 청소년의 성에대한 지식·태도에 관한 연구 - 전남지역 일부 中1학년 대상.
대한아동간호학회지, 3(1), 71 ~ 82.
정금희 외 2(1999).
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질문에 대하여 보기에 체크(∨)해주십시오.
문1. 선생님께서는 버스를 1주일에 몇 번 정도 이용하십니까? ( 회)
문2. 선생님께서는 버스운행관리시스템을 알고 계십니까?
① 알고 있다. ② 모르겠다.
문3. 선생님께서는 버스운행관리시스템에
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한국노동경제학회, 1994년 추계정책세 미나 발표논문)
전홍택.오강수(1995); 미얀마는 조선일보, 1996. 1. 5.
조동호, 「남북경협 성과의 평가와 향후 정책과제」 , 한국개발연구원, 2001.6
최 성, "대북경제협력과 대북투자 활성화 방안,"
KDI, 『북한
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질문입니다. 각 문항을 읽고 상황에 가 장 적절한 답에 V표를 해 주시기 바랍니다.
1. 하나로마트를 얼마나 이용하고 계십니까?
① 거의 이용 안함② 월1회③월2~3회④월4회 이상
2. 위 "1번“에서 이용하지 않는다면 그 이유는 무엇입니까?
① 품
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한국지역행정연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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한국지역행정연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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한국지역행정연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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한국행정연구원(사)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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좋은 결과를 냈던 사례를 작성해 주시기 바랍니다.
(400자 이내)
성실함과 신뢰성으로 타인으로부터 인정받은 경험이나 시키는 일의 범위를 넘어서 자발적으로 도전한 사례를 작성해 주시기 바랍니다.
(400자 이내)
면접예상질문모음
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? (300자 이내) 2) 당신에게 주어진 자원은 무엇이었으며, 자원이 부족하진 않았습니까? (300자 이내) 3) 어떤 방식으로 자원을 관리하셨으며, 목표는 달성하셨습니까? 그렇게 하실 수 있었던 이유는 무엇입니까? (400자 이내)
면접예상질문
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(최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
입사 후 10년 동안 본인의 역량을 어떻게 계발시켜 나갈 것인지 기재하여 주시기 바랍니다.
요약 답변 (최소 50자, 최대 100자 입력가능)
상세 답변 (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
면접예상질문
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전달하여 설득하신 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)
4. 지원자가 소속된 조직에서 발생한 갈등을 효과적으로 해소하셨던 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)
면접예상질문
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자신의 강점과 약점 등을 작성해 주십시오. (최소 30자, 최대 700자 제한)
역량기술서
공공기관 블라인드채용 가이드라인에 따라 경력 및 업무(연구)성과에 대해 자유형식으로 기술해 주십시오. (최소 30자, 최대 1500자 제한)
면접예상질문
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