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기술개발사업에 적극 참여하겠으며, 개발완료 후 최종평가 결과에 따라 해당 기술료의 납부 규정도 준수할 것을 확약합니다.
200 년 월 일
(참여기업명) (대표자)
(인) (직인)
(인) (직인)
(인) (직인)
(인) (직인)
산업자원부장관 귀하
※ 참여기업
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자기개발에 대한 투자 증가
다. 서비스산업의 성장
4. 지방자치단체의 대응방안
참고문헌 1. 주 5일 근무제 논의의 전개
(1) 논의 배경
(2) 논의 경과
2. 주 5일 근무제 도입의 쟁점
3. 사회·경제적 영향
(1) 노동시장에 미치는 영향
가
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산업구조 변화에 따라 성장산업과 유망직종으로 예상되는 직업
● 경우에 따라 전직도 가능한, 탄력성이 많은 직업
● 임금 수준이나 근로 조건이 양호한 직업
● 개인의 능력, 흥미, 인성, 신체적 조건, 환경, 전공에 적합한 직업
● 자기 만
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한국기업의 연봉제 도입방안, 대한상의 세미나 자료집, 1998
이원우 외, 연봉제 도입 후의 경영성과에 관한 연구, 한일경상논집 제21권
조익권, 연봉제의 올바른 도입과 그 운영, 월간 경영
지광수, 연봉제 도입실태 및 도입방안연구, 산업경제
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한다.
● 관찰법
피관찰자가 하는 행동을 사람이 직접 또는 기계장치를 이용하여 관찰하고 정리하여 자료화하는 방법
● 개별면접조사
면접자가 응답자를 직접 만나서 필요한 정보를 얻는 방법으로서 구조화된 질문지를 이용한 자기기
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한 지원수준의 재평가, ② 필요에 따라서는 케
이스관리를 자기지원 기관으로 이송, ③ 안정화 평가 및 보장, ④ 전 영역에 걸
쳐 만족도 재사정, ⑤ 임금과 통합수준의 재사정, ⑥ 적절하면 직업재활 서비스
의 케이스 종료
(6) 주기적 사정 단
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기술
I. 사회복지실천기술의 정의
II. 사회복지실천기술의 유형
1. 의사소통기술
2. 면접기술
3. 평가기술
4. 기록기술
III. 사회복지 개입단위별 실천기술
1. 개인중심의 개입기술
1) 대인관계의 기술
2) 실천과정의 기술
2. 집
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한다는 것이다
5) 자폐아의 치료방법
① 행동치료
행동적 프로그램은 부모, 교사 보호자들에게 자문과 상담을 하는 심 리학자들과 심료치료가들이 고안한 것으로, 행동을 형성시키거나 부적응행동을 감소시키는 방법
② 사회적 기술훈련
자
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한 연구」, 동향과 전망, 봄 호, 통권 제37호.
허준석(1997), 「신제도주의 기업이론에 대한 연구」, 서울대 대학원 석사 논문.
홍 훈(1997), 「현대적인 기업이론과 맑스적인 관점」, 산업노동연구 제3권
제1호. 제 4 절 기업 정보화와 노동통
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한 이 발표를 준비하면서 서로 서로 도와가면서 하는 모습과 자기 방식으로 하기보다 다른 사람들의 의견을 듣고 객관적으로 결정하는 모습에서 경영을 하는 한 방식을 보는 듯하기도 했다. 혼자하면 힘들었을 레포트가 자기가 맡은 일을 열
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