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한국의 스포츠 산업 시장은 언제든지 변화할 수 있으며 그에 따르는 전문 인력 양성의 방법 및 경로도 달라질 수 있다. 내가 나의 능력을 알고 내가 정말 하고 싶은 것이 무엇인지에 대한 열정을 알기에 꼭 꿈을 이룰 것이라 확신한다.
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면접 : 다각적인 측면
업종별 자격증 공략, 경쟁력 높일 것
늦어도 4학년 1학기까지 원하는 자격증 획득
21세기는 자격증 파워시대
기술계, 기능계, 서비스계 자격증
국가기술자격증 주관
: 노동부, 한국산업인력공단, 재정경제부,
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자료집 / 2002.
부산광역시 교육청 / 교육청 자료 / http://www.pen.go.kr/ 1996
한국교육개발원/ 교육통계데이터베이스 / http://www.kedi.re.kr/ 2000~2003 목 차
Ⅰ. 서론 ……………………………………… 2
Ⅱ. 본론 ……………………………………
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한국인력에게 적합한 취업가능성이 높은 직종과 구인업체를 적극적으로 발굴하여야 한다. 해외 일자리 개척사업이 적극적으로 수행될 수 있도록 하기 위해서는 세계적 지사망을 가지고 있는 인력알선 업체와 연계체제를 구축하는 방법, 재
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산업고등학교 졸업
1999.03 ~ 2001.02 경복전문대학교 사무자동화과 졸업
경 력 : 2001.05 ~ 2003.05 LG카드 강남고객개발A팀 파견근무
2003.08 ~ 2005.08 삼성전자 무선사업부 파견근무
자 격 증 : 워드프로세서3급 1996.7
정보기기운용기능사 1997.8
컴퓨터그래
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19
3416
3
5574
20
2968
4
2214
21
2162
5
2827
22
3023
6
3043
23
5342
7
2645
24
3227
8
2450
25
1688
9
3272
26
2833
10
4055
27
2538
11
4077
28
3046
12
2311
29
4000
13
3060
30
3067
14
3025
31
3444
15
2520
32
2096
16
3665
33
3868
17
2562
34
3219
단위: (만원)
-자료출처-
한국고용정보원&nbs
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공단체(한국산업인력관리공단, 장애인고용촉진공단, 대한상공회의소)가 실시하는 직업훈련을 말한다.
② 사업내 직업훈련: 산업사회에서 필요한 기능인력을 사업체가 스스로 양성하는 직업훈련을 말하며, 단독훈련과 공동훈련으로 구분되
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자료
http://sns.chonbuk.ac.kr/home.htm - 기계 공작법
정밀측정실기 - 한국산업인력공단
정밀측정실습 - 성안당 나사측정(이론)
나사측정(실습)
1. 실습목표
2. 기계및 공구
3. 재료명
4. 관계지식
5. 작업순서
6. 측정결과 및 정
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산업인력공단이 시범사업으로 실시한 HRD시스템 진단에 의하면, 2002년 20개 기업, 2003년 20개 기업 총 40개 기업에 대한 전체 평균 점수는 52.9점으로 전반적으로 국내 기업의 HRD시스템 수준은 미흡한 것으로 나타나고 있다.
경력개발제도 성공을
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외 기간 선정
7. 홍보자료 제작
8단계: 교육프로그램평가 및 보고
1. 교육프로그램평가의 목적
2. 평가내용 (영역)
3. 평가방법
4. 평가시기
5. 보고서 배포 대상
6. 보고서 유형
7. 보고시기
8. 보고 내용
9. 보고서의 활용
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