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대한항공은 브랜드 및 기업이미지의 강화로 고객참여 마케팅을 펼치고 있다. 사진을 좋아하는 사람이면 누구나 참여할 수 있는 대한항공의 여행사진 공모전과 코라인 온-에어 프로그램 그리고 대학생 디자인 공모전, 초등학생을 대상으로 하
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항공사들의 기내식 전쟁을 감안했을 때 항공사와 외식업체 간 전략적 제휴는 더욱 활발해 질 것으로 보인다. 비빔국수와 비빔밥 등 한식과 유기농 기내식을 선보이며 웰빙 기내식을 선도하는 대한항공 측이 내년에 35억원을 투입, 공장을 확
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대한항공이 경영을 함에 있어 필연적으로 활용해야 할 마케팅 도구로써 인터넷을 대한항공의 일부로 받아들여 최대한 효율적으로 이용할 수 있는 방안을 강구하는데 노력해야 할 것이다. 따라서 대한항공은 인터넷마케팅을 효율적으로 활용
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대한항공 --------------------------- 11
3-1. 환경 방침 --------------------------- 12
3-2. 환경 친화적 개선 활동 ------------------------ 12~17
3-3. 환경 비용 ------------------------ 17~18
제3장
결론
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모든 면에서 수월하다는 장점을 가지고 자기 고향의 자기 집에서 출퇴근하기 때문에 생활비가 더 들 필요도 없고 문화쇼크를 받을 필요도 없다는 장점이 있다. 제 3국인을 채용하는 경우는 그들에 대한 인적자원관리 역시 또 다른 문제이다.
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인적자원의 관리
2. 인적자원의 능동성
3. 인간에 대한 관점
4. 노조의 목적
5. 제안제도
6. 인사고과의 목적
7. 인사고과의 평가자의 문제점
8. 개인성과급제.
< 조 직 행 동 론 >
9. 공식조직과 비공식조직.
10. 내재론자와 외재론자.
11.
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4. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안 사례
1) 사례기업
(1) 지식공유
(2) 지식 근로자의 개발 및 양성
2) 사례기업
(1) 지식근로자의 개발 체계
(2) 지식근로자의 관리 체계
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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모든 지식을 최대한 활용할 수 있도록 지식경제에 맞게 회사를 개편해야 하는 과제를 안고 있다.
1) 인적 자원관리와 관련한 기업들의 유의사항
·기업결정과정에서 직원들의 문제해결능력과 효율성·커뮤니케이션 능력을 중시하는 즉, 인적
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인적자원관리
(자원봉사자 모집 및 운영에 관하여)
김영훈
인적자원관리의 이론적 측면
※ 자원봉사의 의미
※ 자원봉사의 특성
※ 자원봉사자가 가져야 할 마음의 자세
※자원봉사자에 대한 이해
1. 연령계층별 자원봉사자의 특성
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대한통운은 금호아시아나그룹, 트라이엄프 등의 출자, 인적자원관리시스템 구축, 전 지역에 위치한 대규모 물류센터, 선박·육상·항공 장비/시설, 노하우를 갖춘 전문 인력, 상호 신뢰관계가 강한 노사문화 등의 자원을 바탕으로 차별화 된
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