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제한에 따르는 문제
(사례4)
⑦ 열악한 주거환경
3. 불안한 체류자격에서 발생하는 문제점
(사례6)
(사례7)
4. 차별받는, 보호받지 못하는 모성보호
(사례8)
5. 성희롱 ․ 폭력에 노출되어 있는 여성
(사례9)
(사례10)
6. 마치며
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정책은 여성의 사회참여 확대와 성평등 실현을 위해 필수적인 여성복지정책이다. 모성보호, 육아휴직, 근로시간 단축, 보육 지원, 기업의 가족친화경영 등 다양한 제도가 마련되어 있으나, 여전히 제도의 실효성 부족, 남성 참여 저조, 비정규
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정책결정 과정에서 엘리트와 대중의 의사소통이 강조된다
47. Prigmore와 Atherton의 분석들의 내용으로 볼 수 없는 것은? 4
① 1.영향과 의사결정의 차원
② 문화적 가치와 관련되어 고려해야 할 사항
③ 1.비용과 수익에 관련된 사항
④ 경제적 가
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2014 1. 가족의 정의
2. 가족과 관련된 용어들
3. 가족형태의 분류
4. 가족의 기능
5. 가족에 대한 이론적 관점
6. 가족의 변화와 가족 문제의 발생
7. 가족복지의 필요성
8. 가족복지의 개념 및 정의
9. 가족복지의 접근방법
참고문헌
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모성보호측면의 세심한 정책적 배려가 매우 긴요하다.
* 참고문헌
가족관계 / 김정옥, 박귀영 외 3명 저 / 양서원 / 2012
가족관계론 / 김익균, 고선옥 외 3명 저/ 정민사 / 2012
현대 가족관계학 / 이영숙, 박경란 저 / 신정 / 2010
가족치료 / 이영실,
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여성인력 양성 현황과 문제점
1) 우리나라 여성정치 참여의 장애요인
4. 여성인력 개발 및 활용방안
1) 여성인력 양성의 전략적 방안
2) 성장유망분야의 여성인력 집중
3) 모성보호관련법 및 보육정책(외국사례)
4) 여성의 경제활동 지원제
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특성
3.비정규 직이 문제가 되는 이유는?
4.여성노동의 비정규 직화
5.비정규 직의 유형과 실태
Ⅱ.성차별
1.사례확인
2. 성차별 해결 절차
Ⅲ.모성보호
1.모성보호란?
Ⅴ.직장 내 폭언 폭행
비정규 직 여성노동자 권리보호
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여성근로자를 지원하기 위한 제도적 마련을 위해 노력하는데, 일과 가정의 양립을 지원하는 정책의 필요성을 여성노동력의 활용을 통한 국가경쟁력 제고 및 노동시장에서의 남녀평등의 실현으로 요약된다.
5) 모성보호에서 모부성 보호로의
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법철학적 함의와 과제」, 충북대학교, 2005.
이혜림, 「여성의 복지 증진을 위한 헌법적 연구」, 조선대학교, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 남녀평등의 기본원리
2. 남녀평등에 관한 법
3. 성차별의 의미와 예외
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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여성이 육아휴직이나 출산휴가를 이용하기 어려운 고용조건인 비정규직 의 형태로 근무하고 있기 때문에 현실적으로 대기업 및 정규직근로자를 중심으로 제한되어 활용되고 있음
-기타 여성 관련 지원
요보호여성 및 근로여성을 위한 정책
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