|
여성노동자회협의회전국여성노동조합
개별적 근로관계법 -이상덕 저-
*목 차
Ⅰ.序
Ⅱ.직장내 여성 성차별 사례
1. 근로기준법 제5조: 均等待遇의 원칙
2. 직장내 여성 불평등 사례
3. 모성보호법과 모성보호법의 침해 사례
Ⅲ.여성단체의 활동
|
|
|
차별해소 방안, 한국여성개발원.
김엘림, 성차별 관련 판례와 결정례 연구, 에피스테메, 2013.
나달숙, 여성과 법률, 청목출판사, 2010.
배화옥 외 공저, 인권과 사회복지, 나남출판사, 2015.
김경주, 모성보호와 여성정책 네트워크, 한국학술정보, 2
|
|
|
여성정책연구원 연구보고서, 2013.
백경미, 모성보호 및 일 가정 양립지원제도 이용실태 점검 및 활성화를 위한 제언, 젠더연구, 2014.
손승현이영민, 고학력 경력단절 여성의 재취업에 관한 중소기업 인적자원개발 담당자의 인식분석, 한국인
|
|
|
실, <한국헌법학회 주최 한국헌법 50주년 기념심포지움 발표자료(1998.10)>
ㆍ여성한국사회연구회 편, (개정판)여성과 한국사회, 사회문화연구소, 1998
ㆍ이진규 외, 한국의 여성정책, 미래인력연구원외, 2002
ㆍ하희자, 모성보호관련법, \"우리
|
|
|
비정규직 증가로 인한 사회적문제
6. 비정규직에 대한 각 입장
(1) 기업 입장
(2) 근로자 입장
(3) 정부 입장
7. 해외 비정규직 정책사례 분석
(1) 덴마크 사례
(2) 일본 사례
8. 비정규직문제 해결방안
9. 결론 및 느낀점
<참고자료>
|
|
|
분리 : 전일제 취업 부부의 조(부)모 양육 지원을 중심으로, 이화여자대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성의 (돌봄)노동
2. 돌봄노동자란
3. 여성 돌봄노동자의 노동 실태
4. “혁명의 영점 - 가사노동, 재생산,
|
|
|
모성보호 3법과 같은 법은 남녀의 평등 또 나아가 국가발전에 크게 도움이 되는 우리 사회에 있어서 아주 중요한 부분이라 할 수 있을 것이다. 1. 서 론
(한국 여성들의 고용과 노동에 대한 문제제기)
2. 본 론
- 근로여성 관련법의 변
|
|
|
모성보호
3. 캐나다
1) 연방법
2) 주법
Ⅵ. 선진국의 보육시설인준평가
1. 미국, 영국, 호주의 보육시설 인준평가체계 비교
2. 외국 보육시설 인준평가체계의 시사점
Ⅶ. 선진국의 장애인복지
1. 미국의 장애인 재활 및 복지시설
2. 영국
|
|
|
실태와 정책과제, 한국노동연구원
장혜경·김혜경 외(2002), 외국의 가족정책과 한국의 가족정책 및 전담부서의 체계와 방안 연구, 한국여성개발원
조영자(2002), “우리나라 육아휴직제도의 효율적 운영에 대한 연구-민간부분을 중심으로”, 안
|
|
|
실태조사
Ⅳ. 법, 제도적인 측면에서의 보장
1. 모성 및 육아보호휴가
Ⅴ. 기업에서의 모성보호 적용 실태
Ⅵ. 기업에서 정책적인 대안
1. 가족 휴가 (family leave)
2. 대안적인 근무 시간 제도 (Alternative Work Schedules)
3. 일자리 공유
4. 작업
|
|
메뉴펼치기
