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마음가짐과 태도
Heemang Kim
1255-8, Namyoung-dong
Yongsan-Gu 140-160, Seoul
Mr. Y. J Kim
Personnel Manager
Duglas Computer Co., Ltd
42. Samsung-dong
Kangnam-Gu
Seoul 135 - 729 Korea
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Dear Mr. Kim :
Monday's edition of OOIlbo was an
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마음가짐이라고 생각합니다.위험을 기회로 전환 할 준비가 되어 있는 인재 <..>이 귀사에 지원을 하게 되었습니다.
<<지원동기>>
아르바이트를 하면서 제 자신도 자동차 사고가 작년11월경에 크게 났습니다. 사고상담 아르바이트
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마음가짐으로 성장해 나가는 구성원이 되겠습니다. ■ 목차
1. 자기소개서 (자사양식)
1.1 포스코리튬솔루션에 지원하게 된 동기를 말씀해주십시오.
1.2 지원하신 직무에 요구되는 가장 중요한 자질은 무엇이며, 본인의 전문성(강점)
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마음가짐으로 언제 또 이렇게
·?귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. (600 자 이상 700
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마음가짐으로 임하는가에 따라 전혀 다른 결과를 얻을 수 있다는 가치관을 가지고 노력해 왔습니다. 대학 시절에는 주어진 커리큘럼을 바탕으로 수동적으로 전공 수업을 듣기만 하는 것이 아니라, 제가 경험할 수 있는 것이 무엇이 있을지 적
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마음가짐으로 대응한다면 극복해 낼 수 있다고 생각합니다. 1. 본인이 평가하는 자기의 모습과, 남들이 평가하는 본인의 모습은 어떠한지 기술해 주시오.
2. 본인의 대표적인 성격과 그 성격특징을 잘 나타낸 경험이나 사례를 기술해 주
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마음가짐을 갖고 ‘나’를 위한 투자에 다각도의 방면으로 노력하고 있습니다.
단순히 ‘열심히’ 일하기 보다는 기업에 ‘공헌’함으로써 조직이 필요로 하는 업무에 최대한의 역량을 발휘하고 좋은 회사가 원하는 좋은 사람이 되기 위해
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마음가짐으로 제가 있는 자리가 플러스가 되도록 생활하여 귀사의 발전에 기여할 수 있는 일원이 되고 싶습니다.
위와 같이 귀사에 입사를 희망하며, 위 기재내용이 사실과 다른 경우에는 입사취소, 해고 등 귀사의 어떤 조치에도 이의를 제
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. 옛말에 땀없는 달콤함은 없다고 하였습니다. 땀흘리며 열심히 배운다는 마음가짐으로 앉아서 일하기 보다는 발로 뛰어다니면서 일하는 사람이 되겠습니다. 귀사의 꼭 필요로 하는 중요한 인재가 될 수 있도록 기회를 주십시요.
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마음가짐으로 친구들과의 약속과 과제 제출일 등 쉽게 잊어버릴 수 있는 일들을 꼼꼼히 기록하며 서서히 실수를 줄일 수 있었습니다. 또한, 내일 할 일을 우선순위에 맞게 하나하나 정리하면서 섬세한 성격으로 거듭날 수 있었습니다.
24시
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