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기업문화를 보는 관점
급격한 다변화의 환경에 적응, 성장할수 있었던 우수한 기업들은 각기 고유의 문화 특성을 보유하고 있다.
제2절 기업문화의 구성요소
(1.) 기업문화의 7S요소
1. 고유가치(Shared Value)
2. 전략(Strategy)
3. 구조(Structure)
4. 관리
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인식과 개선방향
1. 문제제기(부정적 인식)
2.부정적 인식(국내외기업의 사례)
1)국내기업의 사회적 현황과 문제점
2)국내 기업에 대한 부정적 인식의 사례
cf)외국의 사회적 책임에 대한 역사적 변화과정
3. 결 론
1) 개선방안
2) 맺음말
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경영관리의 순환과정과 MBO I
◇ 4차시 2강 경영관리의 순환과정과 MBO II
◇ 5차시 1강 경영목적론 I
◇ 5차시 2강 경영목적론 II
◇ 6차시 1강 경영계획 I
◇ 6차시 2강 경영계획 II
◇ 7차시 1강 경영전략론 I
◇ 7차시 2강 경영전략론
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경기변동의 특성
(4) 대형 할인점의 경쟁요소
2. 이마트의 현황
(1) 이마트의 영업개황
3. 이마트의 경영혁신 사례
1. 윤리경영
2. 중앙집권화 경영
3. 비노조 경영
Ⅲ. 문제점과 해결방안
1. 윤리경영의 문제점과 해결방안
Ⅳ. 결론
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 기업집중의 형태
I. 기업집단
1. 기업집단의 의
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경영방식···················································2
1) 경영이념과 목표··································································2
2) 경영방식과 생산시스템··
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)
2) Autonomation(自?化)
Ⅶ. JIT(적기공급생산, 적기생산방식)의 사례
1. Company history
2. BOSE strategy
3. Manufacturing at Bose
4. Manufacturing strategy
5. Corporate Procurement
6. Purchasing at Westboro
7. The Evolution of JIT 2
8. The management of JIT2
Ⅷ. 결론
참고문헌
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products)
3.1.2 부품의 표준화 (Standardization of parts)
3.1.3 기계 및 공구의 전문화 (Specialization of machine & tools)
3.1.4 작업의 단순화 (Simplification of Work)
3.2 컨베이어 시스템 (Conveyer System)
3.3. 포드 시스템의 단점
<<4. 생산관리 발전의 약사>>
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작업으로 인해 종전의 다자주의 원칙을 변용을 할 수밖에 없으며 앞으로는 자국의 경제이익 실현을 위해서는 다자주의, 지역주의 쌍무주의를 적절히 변용함으로써 국제 통상문제는 더욱 더 복잡한 양상을 보이게 될 것이다. 결론적으로, NAFTA
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하지만 행정의 경우 기업의 이윤극대화 모형이 적용되지 않기 1. 서론
2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교
3. 간호사 의욕 고취 방안
4. 간호생산성의 개념
5. 간호생산성 관련 요인
6. 간호생산성을 높이는 방안
7. 참고자료
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