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근무한다는 자부심이 직원들 사이에 강하고,주인의식이 강함 • 일반현황
• 재무분석
• 기업문화 분석
• 비전 및 장기발전 전략
• 현대중공업의 사업구조
• 현대중공업의 미래경영환경 및 과제
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, 인사 등
1.영업
2.마케팅
3.지원
IV. SWOT 분석
V. 주요 상품 및 사업소개
1.생황용품
2.화장품
3.뉴트리 헬스
VI. 채용정보
- 기업 문화
1.인재상
2.기업 내 분위기
1)복리후생
2)교육제도
3)인사원칙 및 평가/직무체계
VII. 취업전략
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전략적 제휴를 통한 다양한 서비스의 개발과 특화된 서비스를 개발하여야 된다는 것이 국내의 해운업계에서 고려되어야 할 과제이며 이로써 다가오는 21세기 일류 해운업체로 발전할 수 있을 것이다.
[참고자료]
1. http://www.kmi.re.kr/
2. http://www.
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문화적 환경
3)경제적 환경
4)정치적, 법적 환경
5)경쟁적 환경
6)기술적 환경
3.STP전략
1)Segmentation
2)Target Margeting
3)Product Positioning
4.4P'S
1)Product
2)Price
3)Place
4)Promotion
5.판매후 고객 관리
6.백세주의 목표와 향후계획
7.
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경영 성공을 위한 지식자산의 측정과 관리』, 미래경영개발연구원 (1999)
이병훈(2000), 인적자원개발(HRD)의 사회학적 고찰, 중앙대학교 사회과학연구소
인적자원개발론 성과 중심의 방법론과 촉진 전략, 한올출판사 1.서 론
2.인적자원개발
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노사 주40시간 근무제 타결
- 2004년 6월 4일 주 40시간 근무제 시행
● 구조조정 및 경영 혁신
● 공통 추진과제
●자율 추진과제
● 직업인의 인터뷰
● 인적사항
성명 : 김민석(28세)
직업명: 주화생산 기술 연구원
● 업무 분야
파트 1- 소진
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미래 선도형 디자인' 역량 확보를 3대 전략 과제로 선정했다. 실천 방법으로 LG전자는 ▲글로벌 디자인 네트워크 강화 ▲디자인 혁신활동 활성화 ▲우수 디자인 인력 확보를 중점 추진해 나갈 계획이다. 1. LG 휘센의 성과
2. LG전자의 디
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미래
1. 전략의 기본 틀
2. 기업 설계의 원칙
3. 일과 가정을 연결시켜라
4. 조직의 학습 능력을 제고하라
5. 교육을 혁신하라
6. 미래형 리더십을 갖춰라
Ⅴ. 기업 문화혁명
1. 미국
2. 일본
3. 유럽
Ⅵ. 기업 원가예
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경영학 뉴패러다임 한국경영사, 박영사
이장우(1999), 경영전략론, 법문사,
이승주(1999), 경영전략 실천 매뉴얼, 시그마컨설팅그룹
장세진 저, 글로벌시대의 경영전략, 박영사
톰피터스(2005), 톰 피터스의 미래를 경영하라, 21세기북스
황명수, MB
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과제와 대안」 2002, FKI미디어
한국사회경제학회「경제위기와 새로운 노사관계의 모색」 2001, 풀빛
서두칠 외「우리는 기적이라 말하지 않는다」 2001, 김영사
김훈 「지식기반경제화와 신노사문화」1999, 한국노동연구원.
국가경영전략연구원
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