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적용사례
2)유비쿼터스 IT 국내외 동향
3. 미래의 유비쿼터스
4. 미래쿼터스가 갖고 있는 문제점
1)고용∙실업문제
2)사생활보호
3)사회불평등
4)생활방식창출: 가족∙공동체∙국가등 사회문화창조
Ⅲ. 결론
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경영
Ⅲ. 인재 양성
1. 교육 프로그램의 개선
2. 교원의 정보화 교육 체계 개방
3. 학교의 정보화 환경 조성 시급
4. 정보화 사회의 무형의 자산에 대한 인식제고 필요
Ⅳ. 인재 제도
Ⅴ. 인재 창의성 교육
1. 과학기술 분야에서의 창의
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1) 폭스바겐(Volkswagen AG)
(1) 소개
(2) 계열사
2) 역사
3) 경쟁력의 원천 분석
(1) 멀티브랜드 전략
(2) 분리된 세일즈ㆍ마케팅 전략
(3) 공격적 R&D 투자
4) 평가와 전망
(1) 평가
(2) 전망
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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특성
4)게임산업의 영역분류
2.게임시장과 기업의 과제
1)해외 게임시장의 동향
2)해외 기업의 경영젼략
3)국내 게임시장의 동향
4)국내 기업의 경영전략
5)국내 게임산업의 과제
3.정부의 역활
1)정부의 과제
2)게임개발 활성화 방안
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(1) CEO소개 및 주요연혁
(2) 전략 및 핵심가치
(3) 포스코의 현재 모습
제3장 PI 및 6Sigma 발전현황
제4장 정보 시스템 전략
(1) BSC
(2) ERP
(3) KM
(4) BPM
제5장 나아가야 할 방향
제6장 참고자료
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전략적 제휴, 경영혁신, 글로벌전략 등 CEO 앞에 놓인 과제는 너무나 많다. 그래서 CEO는 내일을 내다보는 혜안을 가져야 하고 미래를 예측하면서 한 발 앞선 도전을 하고 위기에 대비해야 한다. 세상을 널리 그리고 깊이 살필 줄 알아야 한다. CE
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노사문화] 외국기업 성공 스토리 : '휴렛 팩커드'
5. [新노사문화] 외국기업 성공 스토리 : '제록스'
6. 부실회계 일소하려면 ..
7. [新노사문화] 우수기업 : '고려시멘트'..'부도가 樂' 기업회생 한마음
8. [新노사문화] 외국기업 성공 스토
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노사문화] 외국기업 성공 스토리 : '휴렛 팩커드'
5. [新노사문화] 외국기업 성공 스토리 : '제록스'
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8. [新노사문화] 외국기업 성공 스토
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경영자)의 진정한 모습
1. 직접 행동으로 실천하는 CEO인 신뢰자(Believer)가 되어야 한다
2. IT에 대해 끊임없이 학습하고 이를 경영 전략과 연계시킬 수 있어야 한다
Ⅶ. CEO(최고경영자)의 혁명 방안
1. 튀는 CEO가 되라
1) 조직 순응자
2) 독특
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1994
Oliver. R. Measurement and Eraluation of Satisfaction Process in Retail Setting
Journal of Marketing, 1998.7 제1장 서론
제2장 이론적 고찰
제3장 국내·외 대형할인업태의 변화추세
제4장 국내 대형할인업태의 정책과제 및 제언
제5장 결론
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