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산업에서 내국인의 노동시장 잠식의 문제가 대두되고 있다. 이를 해결하기 위해 취업 프로그램의 확대를 통한 업무 수행능력 향상과 사회 내 구성원간의 갈등 완화를 이끌어낼 수 있다.
숙련도가 향상된 인력에 대해서는 몇 가지 조건을 충
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산업구조조정을 통한 국제경쟁력의 유지, 강화가 절실히 요구되는 전환기에 처해 있다. 이러한 전환기적 과제를 슬기롭게 해결해나가기 위해서는 그 과정에서 생겨나는 사회적 갈등요인들을 슬기롭게 극복하면서 효율적인 노동력조정을 이
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개념
2. 환경지구화의 역사적 관점
1) 지구화와 환경: 유럽의 확장에서 산업혁명까지
2) 20세기 지구적 환경훼손
3) 지구적 문제, 지구적 대응
3. 환경지구화의 역사적 형태변화
1) 전근대(1500년 이전)
2) 근대초기(1500-1760)
3) 근대(1760-1945)
4)
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단축의 효과
3. 특정 산업의 경우 주35시간대의 산업별 협약에 따른 고용 유지
Ⅶ. 향후 고용 전망
1. 성장요인
2. 구조조정요인
3. 고용흡수력 저하요인
4. 심리적 투자위축 효과
5. 시장개방의 가속화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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구조조정기 고용조정실태와 제도적 개선방안, 한국공공행정학회, 2001
- 박덕제 외 1명, 한국의 고용조정 관행, 한국방송통신대학교, 2004
- 배해선, 경제변화와 고용조정의 한일비교, 국제지역학회, 1999
- 신준우, 한국에서의 고용조정에 관한 일
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구조적인 문제점들을 노출시키고 있는 것이다. 이에 따라 현재 러시아의 정치체제는 위임민주주의, 비자유민주주의 선거민주주의라는 개념으로 표현되기도 한다. 이 같은 러시아의 정치체제의 특성은 과거 소비에트 독재적 정치체제의 경우
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변화
1. 지식기반사회로의 진입
1) 부와 성장의 원천이 지식?정보?과학기술 등 비물질적 자원으로 변화
2) 지식기반 산업의 부가가치 비중이 지속적으로 증대
3) 기술?지식자산을 근간으로 산업구조가 개편되고 신산업이 등장
2. 신기술 등
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산업구조 변화
3. 경력직 선호와 상시 구조조정
4. 청년층 직업관과 근로의식 변화
Ⅳ. 미취업 청년층의 실태
1. 미취업 청년층의 인적 속성 및 가정환경
2. 청년층 미취업자의 노동시장 경험 특성
Ⅴ. 청년실업의 대책
1. 경제활력 높여
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사회 양극화로 인한 경제적 불평등 심화
2) 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하
3) 외환위기 이후의 제도적 변화
4) 경제 선순환구조 약화로 인한 내수부진과 고용침체
5) 실업자를 위한 사회적 보호 장치 미흡
3. 경
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변화와 전망
Ⅲ. 지속 가능한 발전을 위한 모형
Ⅳ. 현행 우리나라의 환경정책의 문제점
1. 에너지 소모가 큰 산업구조
2. 자원의 낭비를 조장하는 환경정책
3. 환경오염을 조장하는 정책
4. 생태계 파괴를 방조 조장하는 정책
Ⅴ.
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