|
법상의 근로자로 행정해석을 내렸으나 복직이 이루어지지 않았고, 이에 민사소송 제기중. 1. 모집, 채용과정 & 입사시 교육
2. 업무의 내용이 사용자에 의해 정해지는지 여부
3. 취업규칙 또는 복무규정 등의 적용을 받는지 여부
4. 징
|
|
|
)
1. 신청인/피신청인
2. 신청기간
3. 구제이익
4. 행정적 구제절차(노동위원회) - 구제 내용
5. 노동위원회 구제신청 절차
Ⅱ. 사법적 구제절차(민사소송)
1. 가처분(假處分)
2. 본안(本案) 소송
Ⅲ 사법적 구제절차(고소, 고발)
|
|
|
법적 근거와 절차에 따라 행하는 법집행적 행위를 가리킨다. 원행정처분은 행정처분의 효력을 직접적으로 발생시키며, 민사소송이나 행정소송의 대상이 된다. 예를 들어, 세금 부과, 사업허가 거부, 과태료 부과, 징계처분 등이 포함된다. 정
|
|
|
법제도의 실효성을 높이기 위하여, 정기적으로 기존 정책 이용률 및 이용 실태, 이용과정에서의 어려움 등을 조사하고 평가하는 시스템을 도입한다. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 성희롱의 개념과 의미
1. 법률상의 성희롱의 개념
1) 남녀고용평등법상
|
|
|
법상의 손해배상의 소를 법원에 제기하기 위해서는 가해자의 신원을 파악해야 한다. 형사고소와는 달리 민사소송은 익명을 대상으로 제기할 수 없기 때문이다.
따라서 익명의 명예훼손을 당한 경우에는 수사기관에 형사고소를 한 후, 수사기
|
|
|
법적 실현가능성
(1) 정정보도청구권
① 문제점
② 정정보도청구권에 대한 적극적 해석론
(2) 법원의 재판
① 민사소송
② 행정소송과 헌법재판
(3) 소결
6. 시청자단체를 통한 실현
제2절 시청자의 방송통제
|
|
|
법상의 청구가 위태로울 수 있는 상황에서, 민사소송절차상 책임 있는 특별한 사람에 대한 성명 및 체류장소 확인과 같은 신원확인
③ 임대인의 담보권 보호(임차인이 지불해야할 집세가 밀려 있는 경우, 임대인이 임차인 소유의 물건을 확보
|
|
|
도입되었다.
(3) 신청절차
①지방노동관서에 임금체불에 대한 사건을 접수하고, ②그로감독관의 조사 후 체불금품확인원을 받아, ③관할 대한법률구조공단지부에 신청하면 된다. I. 서
II. 금품청산의 내용
III. 실효성 확보 방안
|
|
|
법상 재해보상
★재해보상 규정은 법적용 모든 사업장에 적용(4인↓사업장포함)
★사용자의 고의·과실을 요건으로 안함(무과실책임주의)
★재해보상은 손해액의 입증不要 보상액은 획일적으로 법정화
★재해보상은 민사소송과 달리 신속히
|
|
|
법률은 ▲목적의 정당성 ▲방법의 적절성 ▲법익의 균형성 ▲제한의 최소성 등을 준수)
Ⅵ. 신체의 자유의 침해와 구제
① 국가권력이 침해할 경우 : 배제청구 가능
② 사인이 개인의 신체의 자유를 침해할 경우 : 형법상 체포감금죄, 민사상
|
|
메뉴펼치기
