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소송인의 자격, 소송의 관할, 소송의 쟁점, 심판인 또는 중재인을 심의결정하였고, 공판과정에서는 소송당사자가 선정하여 정무관의 승인을 받은 私選심판인 또는 중재인 앞에서 재판을 받는 과정이었고 이러한 사선심판인의 판결은 법적으
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민사적으로 손해배상을 우선적으로 청구할 수 있다. 그리고 민사소송의 경우에는 I가 거주하고 있는 주소지 관할 법원에 소장을 작성하고 신청하면 된다.
2) A가 I를 대상으로 취할 수 있는 형사적 대응 방법
만약 I가 변제 능력이 있음에도 불
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민사소송 또는 형사소송을 취할 수 있다. 민사소송의 경우 우선 I의 주소지 관할 법원에 소장을 작성하면 된다.
[민법]
제390조(채무불이행과 손해배상) 채무자가 채무의 내용에 좇은 이행을 하지 아니한 때에는 채권자는 손해배상을 청구할
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관할법원
3) 협의이혼의 요건
4) 협의이혼의 무효
5) 협의이혼의 취소
2. 재판상이혼
1) 재판상 이혼이란
2) 재판상 이혼원인
3) 유책주의
4) 조정전치주의
5) 이혼신고
Ⅲ. 재판상 이혼의 원인
1. 배우자의 부정한 행위
2. 배우자의 악의
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소송으로 이루어지고 있다는 점이다.
2. 행정쟁송
행정상의 법률관계에 관하여 분쟁 또는 의문이 있는 경우에, 이해관계자에 의한 쟁송의 제기에 기하여 일정한 판단기관이 이를 심판하는 절차를 말한다. 우리나라에서는 영미식의 통일관할
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소송법\"(일본은 \" 행정사건소송법\")을 제정하여 다같이 영미식 사법제도로 운영되었다고 할 수 있을 것 이다. 우리나라와 일본의 사법제도를 비교하여, \"우리나라는 행정사건에 대한 법원 의 통일적 관할을 인정하되, 일반민사사건의 그것
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법적인 절차를 거칠 수 밖에 없다. 형사사건이 종료된 이후, 해당 형사사건을 근거로 민사소송 및 손해배상청구를 진행하게 되며, 이를 통해 법원에 의한 강제집행 명령을 얻어 해당 임금 및 퇴직금을 지급받을 수 있다. 이처럼 고용노동부를
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그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
1. 사법기관의 활용
1) 임금체불확인원
2) 민사소송 전 가압류 신청
3) 민사소송절차
2. 비사법기관의 활용
1) 고용노동부 진정 또는 고소
2) 대한법률구조공단
<참고문헌>
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법률지식이 없고 소송대리에 의한 조력도 받을 資力이 없으며, 분쟁은 반드시 재산법상의 것이 아니어서 신속히 해결되지 않으면 그 실익이 없다─을 고려하여 일반 민사소송에 대한 특칙이 마련되어야 한다는 점에 있다.
_ 셋째, 현재의 노
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소송이 가능하고, 반조합계약에 의해 해고된 경우 해고무효확인소송 등이 가능하다.
3. 구제절차의 병존과 판단의 통일
노동위원회에 의한 구제절차와 법원에 의한 민사소송상 구제절차가 병존한다. 다만 대법원 판례는 당해 법원에서 다투
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