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민사 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사법권의 개념
2. 사법권의 범위와 한계
1) 사법권의 범위
(1) 민사재판
(2) 형사재판
(3) 행정재판
(4) 특허재판
(5) 선거재판
(6) 헌법재판
2) 사법권의 한계
(1) 소송요
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법으로는 국민기초생활보장법, 의료보호법, 재해구호법이 있다.
4) 기본원리
공공부조의 기본원리로는 생존권보장의 원리, 국가책임의 원리, 무차별 평등의 원리, 최저생활보호의 원리, 보충성의 원리, 자립조장의 원리가 있다.
5) 특색
공 공
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법상 쟁의권보장의 사용자에 대한 효과로서 당연히 위법·무효가 되며, 노조법81⑤에서는 이를 부당노동행위로 규정하고 있다.
불이익취급 금지의 보호는 부당노동행위 구제절차에 의하거나 민사소송에 의하여 받을 수 있는데, 부당노동행위
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소송의 특색을 인정하지 않은 점에서, 또한 민사소송과 세무소송을 동일시하므로 방법론적으로 오류를 범했고, 제이설은 일반행정소송의 입증책임분배론으로는 최신의 유력한 학설이기는 하나 행정처분의 공정력을 부정함으로써 피고가 입
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법조를 유추적용하여 관리청은 그 손실을 보상하여야 한다.
* 최근 전합판결에 의하여 제외지 보상관할을 민사소송에서 당사자 소송으로 판례변경 1. 실효의 법리와 법원의 흠결과 보충에 대한 행정법상 검토
2. 법원의 흠결과 보충(행정
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법 및 내용
1) 행사방법
체납자의 사해행위를 취소하고자 하는 경우에는 법원에 소송을 제기하여야 한다 (지방세법 시행령 제48조). 사해행위 취소소송은 민사소송의 일종으로서 원고는 조세채권자인 서울특별시가 되고, 수익자(재산양수인)
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법원(法源)의 하나로 규정하고 있는데, 형평과 선은 재판관과 당사국의 법감정에 의하여 결정적 영향을 받는다.
_ 또 민사소송법에서 법관이 사실의 진위를 판단함에 있어서 적용되는 자유심증주의는 '사회정의와 형평의 이념에 입각'할 것을
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법에 의한 한계
사용자는 배치에 있어서 남녀를 차별하여서는 아니된다.
Ⅴ. 부당한 배치전환의 구제
사용자가 근로자에 대하여 정당한 이유없이 전직을 한 때에는 당해 근로자는 노동위원회에 구제신청을 할 수 있다. 이는 민사소송에 의한
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법조항이 있었으나, 이후 이 조항들을 폐기하기 시작해 96년까지 17개 주에서 완전 폐지했다. 대신 미국의 50개 주 모두에서 부부강간은 성폭행법에 따라 범죄로 다루고 있고, 피해자는 민사소송도 제기할 수 있다.
프랑스
프랑스에서는 ‘부
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법이 가장 바람직하다.
Ⅸ. 결론
특허침해소송이 기술적인 문제를 다루는 민사소송임을 감안할 때 그 대리권을 변호사나 변리사 어느 한쪽에만 일방적으로 의뢰하기에는 당사자로서는 불안한 면이 있으며 실제로 기업의 입장에서는 양자를
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