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노동조합과 기업 역시 상생의 정신을 바탕으로 책임감 있는 태도를 견지하며, 노동권 향상을 위한 협력과 타협의 노력을 지속해야 한다.
Ⅳ 참고문헌
산업복지론, 강상준, 유범상, 출판문화원, 2022.
국제노동기구 \"한국 정부, 노조활동 억압
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투쟁
3. 만주 지역의 항일 유격 투쟁
4. 민족 연합 전선의 형성 노력
5. 만보산 사건
6. 태평양 노조 사건
7. 농촌 진흥 운동
8. 조선어 학회
9. 진단 학회
10. 조선 민족 혁명당
11. 일장기 말소 사건
12. 맺은말
참고문헌
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노동조합
1. 역사적 개관
2. 사용자/사용자 단체
Ⅶ. 공공부문의 불안정고용시장
1. 분사, 아웃소싱, 외주하청, 도급화(이하 간접고용)로 인한 노동의 불안정화
2. 인력 감축 후 비정규직으로 다시 채용되거나, 비정규직으로 신규고용
3.
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민주주의의 발전
Ⅳ. 자유민주주의의 기본이념과 원칙
1. 자유(liberty)
2. 평등(equality)
3. 주권재민의 원칙
4. 국민 참여의 원칙
5. 다수결의 원칙
Ⅴ. 민주화 전후의 한국 민주주의
1. 분단의 모순
2. 국가독점자본주의 경제와 노동의 배
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새로운 사회운동과 초국적 시민연대, 한국유럽학회 Ⅰ. 초국적 화폐론
1. 케인즈의 국제청산동맹(International Clearing Union)과 뱅콜(Bancor)
1) 케인즈의 금본위제에 대한 평가
2) 국제청산동맹안과 뱅콜
3) 화이트의 국제안정화기금(International
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운동시간을 가지지 않으면 머리의 유연성이 상실되거나 생활습관병에 걸리기 쉬우므로 일 외의 여가를 적절히 즐기는 것도 중요하다.
(3) 노동조합의 역할
① 생산성 향상에 대한 적극적 협력자세 견지
기업의 성과가 없으면 고용안정과 근
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노동자가 자신의 직무능력을 높게 달성하고 유지해나가도록 상담 제공
2. 노동자의 욕구 충족을 위한 지역사회 서비스 사용에 관한 조언, 프로그램과 연계
3 .현장감독 교육
4 .노동조합 정보체계나 경영정보체계 개발, 그 운영을 감독
5 인적
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노동시장 성차별의 근본원인
(1) 예부터 내려온 인습
(2) 가부장제
(3) 남녀의 잘못된 생각
3. 노동시장 성차별의 해결방법
1) 노동조합의 평등실현 주체 역할
2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양
3) 남녀고용평등법 준수
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민주화운동(5 18광주민주항쟁, 5 18광주민중항쟁) 배경
Ⅴ. 한국 근대사(근현대사)의 5 18광주민주화운동(5 18광주민주항쟁, 5 18광주민중항쟁) 과정
Ⅵ. 한국 근대사(근현대사)의 5 18광주민주화운동(5 18광주민주항쟁, 5 18광주민중항쟁) 명칭
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민주주의-전후 유럽에서의 \'케인즈 주의적 복지 국가\'의 발전과 위기\", {21세기 한국의 정치와 경제}(서울:서울대 한국정치연구소)
김윤자 (1998), \"신자유주의와 세계의 정치사회운동\", 문화화학사
윤기석 “프랑스 자치”
장 훈 “프랑스
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