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조합원간의 괴리나 노총지도부에 대한 불신은 이른바 민주노조를 탄생시키는 데에 결정적인 역할을 하였다. 그러나, 민주노조 역시 조합원의 불신과 지도부의 분열에 자주 시달려야 했다. 그렇기에, 노동운동은 민주화에 공헌한 가장 중요한
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노조법 제정 관련 참고자료> 노동부 2004.8.23
* 법제처 http://www.moleg.go.kr
* 헌법재판소 http://www.ccourt.go.kr
* 전국공무원노동조합 http://gongmuwon.or.kr
* 민주사회를 위한 변호사 모임 http://minbyun.jinbo.net
* 민주노총 http://nodong.org
* 민주노동당 http://www
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조합을 병행하거나 기업별 노조의 연대조직을 강화하는 것이 현실적으로 가능한 대안이 될 것이다.
둘째로 노동조합은 스스로의 힘으로 단합하여 조직을 일원화·통일하고, 운동역량을 결집시켜나가야 할 것이다.
셋째로 노동조합은 노동
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노동자에 대한 노동조합 대응 연구 : 대기업 노동조합을 중심으로, 서울대학교
조효래(2005), 대기업 노사관계와 노동조합의 전투성, 한국노동경제학회
한미선(1991), 대기업의 노조개량화 전략과 대기업 노동운동의 향방, 민족지평 Ⅰ. 서론
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민주적 기업경영이 가능할 수 있도록 노동자 참여의 영역들을 대폭 확장해야 할 것이다... I. 노사관계의 중요성
II. 노사관계의 구체적 고찰
1. 노동운동의 시작
2. 노사관계의 본질
3. 노사갈등의 예
III. 노조의 입장
1. 노조의 입장
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운동이 되어야 한다. 일반 노동자와는 성격을 달리하는 공무원들이 국가 외부의 집단을 이용해 자신 몸체를 공격하겠다는 발상도 그러하거니와 혹여나 민주노총에게 통합 공무원 노조가 이용당하게 되고 결국 국민들에게 피해를 주지나 않
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노동운동발전전략위원회 전체회의 자료,전국민주노동조합총연맹.
한국노동연구원, 분기별 노동동향분석, 각호.
한국노동조합총연맹, 사업보고, 각년도판.
홍성우, 한국의 노조조직율 하락 원인에 관한 연구, 산업노동연구, 제2권 제2호.
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노동자 대중의 의식은 이들 위험성을 극복할 수 있을 만큼 성숙되어 있다. 따라서 산별노조 건설에 있어 가장 중요한 일은 노동운동 발전을 위한 의지와 결단이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산별노조(산업별 노동조합)의 등장
Ⅲ. 산별노조(산업별
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노동조합운동의 종결으로 단정하기 곤란하다. 하나의 조직이 붕괴되면 뒤이은 후계 조직이 바로 결성되는 등 일제의 집요한 추적에도 새로운 조직의 결성과 재건이 끊이지 않았기 때문이다. 특히 흥남의 태평양노동조합 계열은 1차에서 20여
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민주당과 노동총동맹, 현장과 이론, 현장에서 미래를 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 독일 사민당(독일 사회민주당)의 공천제도와 당원
Ⅲ. 독일 사민당(독일 사회민주당)의 변천과정
1. 자유주의 시기
2. 노동자정치운동의 통합
Ⅳ. 독일 사민당(독일
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