|
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노조(노동조합)의 조직경향
Ⅲ. 노조(노동조합)의 조직실태
Ⅳ. 노조(노동조합)의 조직문제
Ⅴ. 노조(노동조합)의 조직구조와 조직활동
Ⅵ. 노조(노동조합)의 조직문화임무와 조직문화역할
Ⅶ. 결론
참고문헌
|
|
|
노동의 성격과 그 요인 :한국과 일본의 비교, 한국사회학회
한국노총중앙연구원(2008) - 일본에 있어서의 비정규고용의 현황과 노동조합의 과제, 한국노동조합총연맹 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본노동운동과 노동조합(노조)
1. 연합(일본노동조합총
|
|
|
민주사회로 함께 나아가는 긴 운동과정에서 공무원노조의 존재야말로 민주주의의 귀한 싹인 것이다.
5章 결론
지금까지 공공부문의 노사관계와 노동조합, 그리고 공무원 노조의 의의와 역할에 대해서 살펴보았다. 최근 공공부문의 독점성과
|
|
|
노조의 역할』, 공노준 토론회 발제문 , 1997
이명규,『공무원노조의 탄생이유는 공직사회개혁과 부정부패척결이다” 전국공무원노동조합 김영길 위원장』, 노동사회 통권 99호, 2005
(사)민주언론운동시민연합 신문모니터위원회, 『“공무원
|
|
|
노동자들에게 민주화운동보상법은 응분의 보상을 하지 않으면 안 될 것이다.
Ⅸ. 결론
1980년 5월, 항쟁의 초기부터 군부집권의 시기동안 신군부에 의해 주도된 모든 세부담론의 목적은 그들의 결정적 약점인 정체성의 문제를 가리고 또한 항
|
|
|
노조-좌파정당 관계 비교 : 독일 사민당(SPD)과 노총(DGB), 이탈리아 좌파민주당(DS)과 노동총동맹(CGIL), 현장과 이론 3, 도서출판 현장에서 미래를, 2001 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 독일 사민당(사회민주당)의 조직
1. 지역지부
2. 하부지역지부와 직장조직
|
|
|
조합원 자격이 고용의 전제조건이 된다. 회사와 노동조합의 단체협약으로서 근로자의 채용·해고 등을 노동조합의 통제에 위탁하고 회사는 노동조합 이외에서는 근로자를 채용치 않고 반드시 조합원 중에서 채용해야 한다. 그러므로 노조의
|
|
|
노동연구원
조효래(2004), 산별노조들의 조직운영과 민주주의 : 전국금속노조, 보건의료노조, 금융산업노조의 비교, 산업노동연구 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 목표
Ⅲ. 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 건
|
|
|
새로운 노사관계를 구축하는 것이 노사 모두에게 주어진 과제라고 생각한다.
참고문헌
- 박호환·김성영(2021). 노사관계론. 한국방송통신대학교출판문화원.
- 어기구·노정휘·이선희(2015). 사회안전망과 노동조합의 역할. 한국노총중앙연구원
|
|
|
금융노동조합(금융노조)
Ⅵ. 2003년(2000년대)의 은행구조조정
Ⅶ. 2003년(2000년대)의 산업재해
Ⅷ. 2003년(2000년대)의 정보인권운동
1. 프라이버시 운동의 활성화
2. 커뮤니케이션 운동의 침체
3. 네트워커의 창간
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
