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문에 대한 통합적 서비스능력을 갖추어 나가는 것이 시급한 실정이다. 이 또한 앞서 언급한 광고회사들의 제반 과제들과 유기적으로 연관되어 있는 것들이라 하겠다.
또 하나의 과제는 광고관련 기술의 혁명적 변화에 대응해 나가는 것이다.
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문이다
따라서 이제 방송인재양성도 과거의 교육관(Training)에서 벗어나 디지털시대 인재를 양성하는 학습(Learning)으로 교육패러다임이 바뀌어야한다. 이를 위해서는 전통적 방송교육(Off-Line)과 e-Learning의 유기적인 관계정립과 방송인력개발
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교육은 물론 지식 정보화 사회로의 진일보를 위해 교사들 스스로 현장 전문가로서의 위치를 확고히 하기 위해 노력해야 할 것이다.
참고문헌
교육인적자원부, 교육혁신과 인적자원 개발을 위한 교육정보화 종합 발전 방안
교육부·멀티미디
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교육방송의 정상화에 어려움을 겪어온 EBS로서는 공사 창립을 계기로 지난 20여 년간 축적해 온 방송 전문성과 교육 전문성을 바탕으로 새로운 위상을 정립하게 될 것으로 기대되었다.
그러나 안정적인 재정을 확보해 양질의 교육 프로그램을
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방송사에 외부에서 제작된 프로그램의 분배를 맡고 있는 기능만을 하고 있는 시스템으로 움직여짐을 알 수 있다. 이에 비하여 우리 나라의 교육방송은 기획, 편성, 제작이 한 방송사내에서 이루어지는 시스템이기 때문에 많은 인력이 필요하
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문화 관련법의 중복
3) 이주민 사업 관련 업무의 중복
4) 다문화 전문인력의 부족의 문제
5) 지역특성에 맞는 사업 및 프로그램 부족
6) 특정 이민자의 지원 부족
7) 담당 부서 공무원의 전문성 및 인식부족
2. 이주민 유형 별 개선방안
1)
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전문적이고 능력 있는 기획자 양성소가 절실하다
Ⅵ. 공연문화의 활성화방안
1. 공연관람 연령층의 확대
2. 제작비의 효율적 관리
3. 전용공연장의 설립
4. 무대예술인 자격증 제도와 예술경영 자격증 제도의 재검토와 보완
5. 비주류 공
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프로그램등을 적극적으로 활용되어야 할 것이다. 아울러 자원봉사활동을 통한 노인의 여가활용이 이루어지는 것이 바람직할 것이다. 노인들의 오래된 경험과 지식을 활용할 수 있도록 노인자원봉사단을 구성하여 환경, 소비자보호, 교육, 문
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문제로 등장할 가능성이 높다.
8. 아리랑TV+KBS국제방송/사회교육방송+EBS=EBS
이 안은 국가홍보전문성 안정적인 재원확보 그리고 안정적인 프로그램 확보라는 3가지 요인에 가장 부합하는 안이다. 또한 고용승계문제도 앞서 아리랑TV와 EBS의 결
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교육논고 20년, 초우 김승한박사 정년기념논문집, 한국원격교육학회
김성식(1996) - 초고속 정보통신망을 이용한 원격 CAI시스템, 전산교육연구회
정인성·이대식(1993) - 컴퓨터 통신을 활용한 원격교육의 상호작용 증진방안 연구, 방송통신교육
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