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임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률)
Ⅳ. 새로 출범한 문재인 정부는 지난 달(2017년 7월)에 2018년부터 법정 최저임금 시급을 2017년 대비 16.4% 대폭 인상한 7,530원으로 확정 발표하였다. 나아가 2020년에는 2017년 대비 3년
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임금제 연혁
2. 최저임금제 연도별 추이
Ⅳ. 새로 출범한 문재인 정부는 지난 달(2017년 7월)에 2018년부터 법정 최저임금 시급을 2017년 대비 16.4% 대폭 인상한 7,530원으로 확정 발표하였다. 나아가 2020년에는 2017년 대비 3년 만에 파격적으로 55%
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임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률)
Ⅳ. 새로 출범한 문재인 정부는 지난 달(2017년 7월)에 2018년부터 법정 최저임금 시급을 2017년 대비 16.4% 대폭 인상한 7,530원으로 확정 발표하였다. 나아가 2020년에는 2017년 대비 3년
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임금 구분적용의 필요성 검토,「질서경제저널」제22권, 2019.
경영자·총협회, 2022, “저임금의 업종별 구분적용 장점 검토”.
강창희, 2020, “최저임금 인상이 고용규모에 미치는 영향”, 『한국경제의 분석』.
남종석·김종호. 2018, “노동소득
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임금 5배로 제한\"…총선 공약, 2020.03.13, NEWSIS
네이버 지식백과, 임금통제 [wage control, 賃金統制] (두산백과)
유하라, 불평등 해소 총선공약 정의당 ‘최고임금제 도입’, 2020.01.29, Redian
매일노동뉴스, “소득격차·불평등 해소 위해 최고임금제
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임금의 상승은 소비시장의 활성화를 가져와 우리 경제에 활력을 불어넣어주는 긍정적 효과와 소득 분배 효과를 기대할 수 있기 때문에 최저임금을 차츰차츰 상향시킬 필요가 있다.
하지만 문재인 대통령의 공약처럼 2020년까지 최저임금은 1
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2020). 주요통계.
최저임금위원회. (1987). 최저임금제도. 최저임금제도란?
최저임금위원회. (2020). 최저임금제도. 최저임금현황.
한국은행. (2019). 시각화 통계. 물가.
한국은행. (2019). 시각화 통계. 국민소득.. 1. 서론
2. 본론
(1) 최저임금의
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2020년까지 최저임금을 1만원 까지 인상하겠다는 목표를 설정하고 있다. 이는 전 세계적으로도 사례를 찾아볼 수 없을 정도의 파격적인 인상에 해당한다. 최저임금 인상 정책은 “한계소비성향이 높은 저임금 근로자의 임금소득이 크게 증가
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임금제도의 법 이론적 기초에 관한 연구」, 『부산대학교 법학전문대학원』, 2020.08.
2) 정진호 외 3인, 「최저임금 효과분석」, 『한국노동연구원』, 2011.03.
3) 김대일, 「최저임금의 경제효과」, 『經濟論 集』, 第57卷 第1號 政策論壇
4) 「소득
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소득주도성장이 지속적이고 성공적인 경제정책이 되려면 최저임금의 수준을 평균 생산성이나 소득 대비 적정 수준으로 끌어올려 임금 상승의 직접적인 효과를 다수 근로자가 혜택을 받을 수 있도록 해야 할 것이다. 그리고 최저임금제도의
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