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론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해
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사회적 소수자의 들리지 않는 진실」, 민주주의법학연구회, 2012.
정상덕, 김기남 저, 「소수자의 인권」, 비움과소통, 2013. 사회문제론 기말
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회문제론 교재 14장과 15장 핵심 내용 요약
1) 사회문제론 교재 14장
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론(공통)
[과제명]
다음 A와 B의 주장을, 표준목차
에 따라 논증을 전개하여 비판하시오.
목차
Ⅰ. 서론(문제의 제기)
Ⅱ. A의 주장에 대한 비판
1. 가치 판단이 전적으로 사적이거나 주관적이라는 주장에 대하여 (가치의 사회성)
2.
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정책 및 활동 소개
1) 서울시 강동구의 마을만들기 정책
2) 서울시 강동구의 마을만들기 활동
2. 정책과 실천이 나의 삶에 미친 영향
3. 향후 개선방안
1) 비대면 방식의 활용
2) 마을공동체 간의 협업 증진
3) 마을만들기 공모사업 관
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대학교 보건대학원, 2019.
“부여군, 보건진료소 특성화프로그램으로 주민 건강 지켜”, 부여군청 보도자료, 2018.4.13.
한국건강증진개발원 www.khealth.or.kr
보건복지부 www.mohw.go.kr I. 서 론
II. 본 론
1. 일차보건의료의 생성배경과 일차보건의
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론으로 네트워크는 개인, 집단, 조간 간의 유형화된 관계이고, 정책문제나 자원을 놓고 형성되는 상호의존적인 행위자 간 안정적 사회적 관계의 형태이다.
Ⅳ. 참고자료
함철호(2020)「사례관리론」한국방송통신대학교출판문화원
이미선·홍
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사회적 유사성 및 교환관계 특성이 미치는 영향, 경영학연구, 제29권 제1호, 2000
Hersey, Paul, Blanchard, Kenneth H. and Johnson, Dewey E. (2000). Management of Organizational Behavior, Prentice Hall [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서
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기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향을 논하시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 이론
1) 리더십의 개념
2) 리더십의 본질
3) 리더십 이론의
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기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향을 논하시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 이론
1) 리더십 이론
2) 리더십의 특징
3) 리더십 이론의 변
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사회보험제도의 적용 범위와 급여 체계에 대한 재검토를 요구하고 있다.
6. 참고문헌
김태성, 성경륭. 사회보장론. 나남출판. 2013.
박능후, 김진수, 김태완. 한국의 사회보장제도. 집문당. 2020.
석재은. 사회보험론. 한국방송통신대학교출판문화
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