|
론 정부에서 하는 모든 것을 행정학이 다 다룰 수는 없지만 최소한 정부의 관리와 정부의 정책결정과 집행, 그리고 전달체계에 있어서의 공공성의 문제는 행정학이 아니면 다루어 줄 독립된 학문분야가 없다는 것도 인식되어야 한다. 복지국
|
|
|
공공관리론의 한계와도 그 궤를 같이 한다. 정부 영역이 가진 특수성에 대한 고려 없이 무조건적인 시장 기능의 도입은 오히려 또 다른 역기능을 불러올 수 있다는 점에서 신중한 접근이 필요하다고 생각된다.
대한민국은 흔히들 “규제 공
|
|
|
공공관리론
III. 한국행정학의 미래과제
1. 한국행정학의 세계화
2. 보강영역 : 비교역사. 문화연구, 행정 철학, 거시적 맥락연구, 법적 현상으로의 행정
3. 행정학의 도메인 확대
4. 정책영역의 전문성 강화
5. 행정학계와 정부 협력
|
|
|
극복방안
5. 행정개혁의 실천적 제안
1) 신공공관리론
2) 신공공서비스
3) 기업가적 정부
4) 탁월한 정부
5) 일은 잘하고 비용은 덜 드는 정부
6) 이음매 없는 정부
7) 전자정부
III. 결론: 올바른 행정개혁을 위한 나의 제언
참고자료
|
|
|
공공관리론 시각에서 공공부문의 효율성 제고를 위하여 여러 가지 정부개혁을 추진해오고 있다(기획예산처, 2000). 인사행정 분야도 역동적인 개혁분야의 하나이다.
중앙인사위원회의 신설과 함께 공직사회의 생산성 제고를 위해 인사행정
|
|
|
론적 배경
1. 신보수주의와 신공공관리론
2. 조직변화의 이중핵심접근법
Ⅲ. 한국 인사행정 개혁의 이념과 계획
1. 공무원 감축
2. 정부관료제의 통제
3. 성과관리체제의 도입
Ⅳ. 한국 인사행정 개혁의 실제
1. 공무원 감축
2. 정부관료
|
|
|
공공관리론이 계속해서 지배적인 행정이론으로 사용되었다. 한국의 정치사에 있어서 사법권의 독립성은 매우 취약했는데 문민정부에 와서는 사법권의 독립을 실현하려는 개혁들이 착수되었다.
참고문헌
유민봉 저, 한국행정학, 박영사 2015
|
|
|
제2장 정부와 시장
1. 정부와 시장의 선택
(1) 선택문제의 대두
① 문제의 부상: 정부와 시장의 선택문제가 중요한 과제로 부상
② 행정학의 새로운 조류
㉠ 공공관리론: 민간기업의 관리방식 또는 시장경쟁의 원리를 정부부문에 도입하고자
|
|
|
제1편 정부기업관계론에 대한 서두
제2장 정부와 시장, 경제체제
1. 정부와 시장의 선택
(1) 선택문제의 대두
① 문제의 부상: 정부와 시장의 선택문제가 중요한 과제로 부상
② 행정학의 새로운 조류
㉠ 공공관리론: 민간기업의 관리방식 또
|
|
|
제1편 정부기업관계론에 대한 서두
제2장 정부와 시장, 경제체제
1. 정부와 시장의 선택
(1) 선택문제의 대두
① 문제의 부상: 정부와 시장의 선택문제가 중요한 과제로 부상
② 행정학의 새로운 조류
㉠ 공공관리론: 민간기업의 관리방식 또
|
|
메뉴펼치기
