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노동법 개정 이후의 노사관계 전망과 노동계급의 대응, 경북대 교수, 경제학
김인재 : 복수노조와 교섭창구 단일화 문제의 대응방안, 복수노조시 교섭제도, 어떻게 해야 하나?, 민주노총정책토론회 자료집, 민주노총, 2000
김삼수·노용진 : 산
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법규범의 구성요건이 불확정개념인 경우 판단여지 인정여부에 관해 학설의 대립이 있다. 독일의 다수설은 판단여지를 인정하는 판단수권설의 입장을 보이고 있다. 그러나 우리나라 판례는 재량과 판단여지를 구별하지 않는다. 그리고 법률
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법령정보센터
\'장애인차별금지법\' 제정 추진연대 출범, 박신용철, 오마이뉴스, 2003년 4월 15일, https://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0000118159&CMPT_CD=SEARCH
장애인차별금지법 이행 제고 및 장애인 인권증진을 위한 토론회 장애유형별 장애
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유형별 피해 사례
7) 다른 나라들의 근로 프로그램
8) 근로청소년을 위한 복지대책
1. 근로기준법 및 청소년 노동관련법 개정
2. 정부역할
3. 사회적 측면
※ 보호요인
※ 청소년을 위한 프로그램
- 사례 : 근로청소년 복지회관의
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법상 의무를 위반한 자 등에 대하여 일정한 행정상의 서비스나 재화의 공급
을 거부하는 행정조치
(2) 실정법규정 : 건축법 §69②,공장배치 및 공장설립에 관한 법률 §27①
(3) 한계 : 부당결부금지의 원칙 고려
⇒ 공급거부와 부당결부금지의
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법상근거
(1) 세법의 규정
(가) 국세기본법 제15조
(나) 국세기본법 제18조 제3항
(다) 기타 신의칙에 터잡은 규정
3. 납세자에 대한 신의칙의 일반적 적용요건
4. 비과세관행의 적용요건
(1) 비과세관행의 의의
(2) 적용요건
5. 신의
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소송행위를 할 수 있다. 다만, 법률에 다른 규정이 있는 때에는 예외로 한다. 변호인과 같은 광범한 권한이 없다. Ⅰ. 피고인
1. 피고인의 개념
2. 피고인의 소송법상 지위
3. 증거방법으로서의 지위
4. 절차의 대상으로서의 지위 ( 강제처
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법상의 필요성
구체적 법률관계에 적용할 법규나 법원칙을 결정하기 위하여 필요
(2) 절차법상의 필요성
쟁송수단의 결정 → 행정소송제도
4. 구별기준
① 주체설: 공법-국가 등 행정주체를 적어도 일방당사자로 하는 법률관계 규율
사법-
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기본권에 중대한 영향을 미치는 보조금지급은 그와 관련한 상당히 구체적인 근거를 명시한 형식적인 법률에 근거가 있어야 가능하다.
적용법규의 구체성의 정도는 기본권제한의 강도에 비례하여야 한다.
) 헌법재판소의 판례도 같은 취지이
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법무부
천성수 외 3명(2010), 우리나라의 주세체계와 건강증진사업의 연계방안에 대한 연구, 대한보건협회
편집부(2000), 주세법·시행령·시행규칙, 한국세무학회 Ⅰ. 개요
1. 규제 근거법령 체계상의 문제
1) 제1조(목적)
2) 제2조(계약금액
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