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법의 의의 및 연혁
Ⅲ. 국민건강보험 급여의 특성
1. 현물급여의 원칙
2. 본인부담제도
3. 급여의 법적 성격
Ⅳ. 국민건강보험 급여의 종류와 내용
1. 급여의 종류와 내용
(1) 법정급여
1) 요양급여
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법규 조항
Ⅵ. 쟁점별 토론
1. 법적 제도적 측면
2. 사회적 문화적 측면
Ⅶ. 해결방안
1. 제도적 측면
2. 의식적 측면
Ⅷ. 법교육적 의미
1. 교육과정을 통한 청소년근로에 관한 교육 현황
2. 청소년 근로로 인한 문제점의 방지와 해결을 위해 법
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- 김진영 「국민기초생활 보장법의 실행에 따른 문제점과 개선방안」 원광대학교
- 김상호 「사회보장제도의 문제점과 개선과제 - 사회보험을 중심으로 -」 한국경제연구원 1) 서론
2) 본론
3) 결론
4) 출처 및 참고 문헌
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제도의 발달상의 특징이, 그 체계가 주로 노동자를 중심으로 하여, 특히 산업부문별로 분리 발전한 점을 들 수 있다.
이러한 발달상의 특징은 우리사회에서 사회복지의 발달이 소수 엘리트들에 의해서 주도되어지고 입법화 된 것을 생각하며
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법체계
Ⅲ. 근로기준법상의 여성근로자에 대한 특별보호
1. 생리휴가의 보장
2. 산전·후 휴가와 임신 중의 보호
3. 육아시간의 보장
4. 연장근로제한
Ⅳ. 근로기준법상의 여성과 연소자에 대한 공통된 보호
1. 탄력적 근로시간제도
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관리의 보상
1. 보상수준과 보상체계
1) 보상수준
2) 보상체계
2. 임금관리
1) 임금체계의 성격
2) 임금의 형태
3. 복리후생관리
1) 법정복리후생
2) 법정 외 목리후생
4. 인간관계관리
5. 노사관계관리
6. 이직관리
1) 이직의 유형
2) 이직
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노동자들의 학생식당 밥값을 책임지기로 한 것이다.
2) 저임금해소
(1) 낙찰제도 개선
저임금 문제의 근본적 원인으로는 포괄임금과 용역입찰에서의 최저가낙찰제를 지적할수있다. 근로시간이 얼마든 간에 뭉뚱그려 포괄임금으로 책정하고
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법제도적 개선방안 연구 : 주택 재개발·재건축의 갈등관
리를 중심으로”, 학위논문(석사)건국대학교 행정대학원 : 도시및지역계획학과, 2010. 2
4. 한형수·문영기, “소형주택건설 의무제 부활이 재건축사업에 미치는 부정적 영향 / 관리처분
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시간> (푸른숲, 2005)
8) 유지영,“사형폐지에 관한 소고\" 교정연구 제8호 237쪽 (한국교정학회, 1998)
9) 박찬걸교수님, \"제2주차 강의:사형제도\" 13쪽 (법학개론 수업자료)
10) Albert Camus(김화영 역) <이방인 L\'etranger> (책세상, 2003)
11) cnn_bbc (bl
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과제 4 : 정부는 비정규직의 기본권리 보장 및 노동시장의 비정규직 양산구조를 개선하라
5. 과제 5 : 정부는 노동자들에게 적용되는 최저임금이 전체 노동자 임금 평균의 1/2 선이 되도록 최저임금 수준을 현실화하라
Ⅸ. 결론
참고문헌
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