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정한 동반자로 여겼던 것 같지는 않다. 경제위기로 인해 경영이 어려워지자 다른 구조조정에 앞서 가장 먼저 1만 명 이상의 종업원을 정리해고 대상으로 한 대규모 고용조정을 추진했다는 데서 우리는 회사의 노동배제적 노무관리 방식을 확
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1) 기존 상황
하이마트는 1997년 IMF 당시 대우 그룹에서 방출된 대우전자 국내 영업본부와 자회사 한국신용유통이 독자 생존을 위해 만든 회사이다. 대우그룹이 법정 관리로 비틀대고 있는 상황에서 하이마트의 미래 또한 불투명했다. 유통
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정보통신정책
안계성 : 디지털 정보서비스를 위한 저작권 관리방안 연구 / 한국데이터베이스진흥센
이철용(2002) : 국내 음반산업의 대응방안 / 서울대학교대학원
임원선 : 초고속통신망과 저작권 / 한올아카데미
이충환 : 디지털 네트워크 시
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관리> 윤대혁.정형일 [삼영사]-면접의 유형
<지식시대의 인적자원관리> 박민생,변상우 [무역경영사]-면접오류대처방안
<전략적,윤리적 인사관리> 이진규 [단영사]-면접을통해 평가하는 내용 I. 서 론
II. 본 론
1. 면접의 목
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정적 영향
A사
ㅇ 회사의 경영위기로 구조조정을 실시하였으나 정리해고자가 이에 반발
- 2004.12 : 관리직 조기퇴직
- 2005. 2 : 생산직 구조조정 합의(509명), 78명 정리해고
- 2005. 7 : 정리해고자를 노조위원장으로 선출(선출과정에서 노노갈등), 복
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회사가 대출, 유가증권,ㅡ 기타유동성자산을 운용해 수익자에게 금전으로 교부하는 신탁을 말하고 재산신탁은 금전이외 법에서 규정한 재산 1.부동산 신탁 제도 및 업계 현황
2.부동산 신탁상품의 이해
3.부동산 신탁의 문제점
4.부동산
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회사를 통해 창출된 자원을 공유할 수 있는 관리방식을 도입하여 자산화하도록 하는 것이 필요하다. 예를 들면 현지자회사에 근무했던 관리자와 기술자들의 경험과 지식을 매뉴얼이나 보고서 방식으로 작성하여 공유하는 정책이 필요하다.
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정보가 이익관리 및 기업가치에 미치는 영향 ”, 「산업경제연구」, 한국산업경제학회, 2002
김병호, “기업의 소유구조와 기업가치 및 수익률에 대한 연구 : 임원지분율을 중심으로”, 「증권학회지」, 한국증권학회, 2002
김태근 박성태, “대
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정규 노동자 소외
4. 기업연금 도입 과정에서 기업비용 줄여주기
5. 공적연금의 약화와 소득재분배 기능의 악화
6. 정부의 일방적, 무리한 추진
Ⅴ. 스위스 기업연금제도의 사례
1. 개요
2. 소득대체율
3. 기업연금의 재정추이
4. 관리운영
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회사의 강제이행의 방법은 금전출자와 동일하며, 현물출자의 목적물은 물권적 이전절차에 의한다.
(2)이행의 효과
기본적으로 주식인수인으로서 출자의무를 이행한 효과가 발생하며, 위험부담과 하자담보책임에 있어서 민법의 규정을 유추
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