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법 이 너무나 까다롭고
실제 지급되는 비용도 작기 때문에 대부분 신청하지 않을 뿐더러 개인적 혹
은 학교 측에서 각출로 비용을 대신하고 있는 실정이다. 일반적인 복지관시
설이나 청소년수련관 등에서조차 학생들의 안전사고 시 작은 사
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구제절차를 준용한다. 이때 긴급명령제도는 준용되지 않는다. 또한 노조법상 벌칙규정도 죄형법정주의의 원칙상 준용하기는 어렵다고 본다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 배치전환의 법적 근거
Ⅲ. 배치전환의 정당성
Ⅳ. 부당한 배치전환의 구제
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법령상 대표권제한규정에 위배한 행위라도 제35조의 직무행위에 해당한다라고 함으로써 제35조적용설의 입장이다.
(4) 검 토
제35조를 적용하느냐 제126조를 적용하느냐의 문제는 처분권주의가 지배하는 민사소송의 실제에 있어서는 일어날 수
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법률, 여성노동법 강좌
▷ 이원희 외(1999), 성희롱 예방에서 대처까지, 서울 : 한국생산성본부
▷ 이성은, 직장 내 성희롱의 순응과 저항에 관한 일 연구, 석사논문
▷ 여성부(2002), 성희롱 예방 크리닉
▷ 한국여성민우회(2000), 性희롱 당신의 직
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법
가. 지나친 친절이나 관심은 오해를 부른다.
나. 가급적 2차 이상의 회식엔 참석하지 않는다.
다. 문제의 소지가 있는지 깊이 생각하고 행동한다.
라. 듣기 거북한 성적농담에 대한 불분명한 대응이 상대방의 오해를 촉발할 수 있으므로 자
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법 제 86조 제1항을 토대로 설립이 되어있다. 설립 목적은 공동 주택관리에 있어서 좀 더 투명화고 또 효율적인 것을 위해서 누리고픈 아파트 공동체 생활의 가치를 실현시키는 데 있다. 그 사업내용에서는 첫 번째로는 공동 주택 관리와 민원
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법 등 일체의 조사과정, 법 제도 등에 관한 별도의 특화된 전문 교육을 필수적으로 이수하도록 해야 한다.
다섯째, 신고 촉진 및 피해자 구제를 위한 보상제도 도입의 필요성이 제기되었다. ① 별도의 민사소송 제기 없이 성희롱 결정 이후 피
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법정수수료 요구에 대한 지급의무 여부
2. 노름빚 담보조로 부동산에 근저당권을 설정한 경우 그 효력
3. 도박채무의 양도담보로 넘긴 소유권이전등기의 말소청구
4. 민사소송절차에서 증언을 조건으로 대가를 받기로 한 약정의 효력
5.
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법
국민의료보험법, 의료보호법, 정신보건법, 보건소법
교육 관련법
초ㆍ중등교육법, 특수교육진흥법, 학교급식법, 학교보건법
노동 관련법
근로기준법, 직업안정법, 최저임금법, 장애인고용촉진법
법무 관련법
소년법, 민법, 민사소송법, 호
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법이 제정되어 1964년 1월부터 실시되었으나 훨씬 뒤에 도입된 의료보험제도
나 국민연금제도에 비해 그 운영 및 발전과정에서 소극적이라는 평가를 받고 있다. 1995년
법 개정을 통해 2000년 7월 드디어 적용대상이 5인 미만인 경우 사업장으로
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