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관리는 기업의 경영과 직결되는 전략적인 관점에서 바라보고 육성을 해야하며, 투자를 하여야 한다. 기업 내에 노동조합이 없다고 하더라도 노사관리는 이루어져야 한다. 복수노조 시대를 맞이하는 경영자의 입장에서 노사관계를 바라보는
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노동조합도 성희롱을 근로자의 근로환경이나 근로조건의 문제로 보고 이에 대하여 적극적으로 대처하여야 한다. 따라서 노동조합은 근로자를 대상으로 자체적으로 성희롱 관련 예방교육, 상담 등을 하는 것이 필요하다.
2) 단체협약에의 반
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교육을 하는 자
Ⅵ.환경보존분야
①환경관리
수질 환경 연구원 : 수질을 용도에 따라 여러 가지 수질관리 방법을 연구·개발하는 자
폐기물 처리기사 : 산업 폐기물이나 생활 폐기물의 기술적인 처리·시험·관리 등의 업 무를 수행하는 자
국
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교육 및 신규센터 사업지원과 관련하여 요구하는 사항 등에 관한
업무를 수행한다. 지역센터는 지역 다문화가족의 욕구조사 결과 및 지역
특성을 고려한 서비스를 제공하고, 방문교육 지도사를 모집 파견 관리하
며, 방문교육 대상자를 시
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무체제에 관한 사항
사업계획 및 업무승인 처리
수입 지출에 관한 처리, 수급자 서류 및 직원 서류관리
부재 시 간호사 대체
간호(조무)사
수급자 상담 및 급여계획에 관한 사항
프로그램계획 및 운영에 관한 사항
직원교육 및 자원봉사자 관
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노무에 관한 사항
인력배치 및 직원의 근무체제에 관한 사항
사업계획 및 업무승인 처리
수입 지출에 관한 처리, 수급자 서류 및 직원 서류관리
간호(조무)사
수급자 상담 및 급여계획에 관한 사항
프로그램계획 및 운영에 관한 사항
직원교육
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(1) 시장규모
(2) 기업별 경쟁 환경
(3) 국제동향 및 국제경쟁력
(4) 기술동향 및 대체재
(5) 미래전망
2. 경영분석 - 이마트
(1) 연혁
(2) 주요상품
(3) 기업규모
(4) 국제화
(5) 시장성과
(6) 재무성과
(7) 채용 및 인사정책
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관리자에 의한 일반적 권위와 의료진에 의한 전문적 권위가 공존하기 때문에 이로 인한 갈등을 조정할 수 있는 메커니즘이 요구된다. 병원조직의 구성원들은 자기의 직무를 수행하는 과정에서 관리자로부터 관리적 통제를 받는 동시에 의료
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5. 직장보육시설 설치 확대
6. 일자리 창출도 하는 보육지원 프로그램
7. 찾아가는 보육서비스
8. 집단 모임 활동
9. 다양한 지역단체 중심의 방과 후 공부방 사례 - 급식과 의료서비스 제공
10. 복지관 공동작업장
Ⅶ. 결론
참고문헌
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'적응' 경험", 숙명여대 대학원, 2008
보건복지가족부 http://www.mw.go.kr
'아시아경제' www.asiae.co.kr
여성부 http://www.moge.go.kr
법무부 http://www.moj.go.kr
한국이주여성인권센터 (www.wmigrant.org)
한국언론 뉴스허브' 뉴시스통신사
보사연 연구보고서
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