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남북공동선언
2) IMF사태와 신자유주의 정책의 결과
- 한국전쟁 이후 최대의 국난: IMF(김영삼 정부)
- 거시 경제안정화 정책(김대중 정부): 신자유주의 정책→소득양극화 심화 제 6장 조선 사회의 성립과 발전
제7장 조선전기 사회변화와
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관리 능력증대(제2세 경영자의 등장과 그들의 고학력화와 청년화, 미국식 경영방식의 모방), 다섯째 북한의 경제력을 압도하였다는 점 등이다.그러나 고도성장의 문제점은, 첫째 자본·기술·시장·무역·해운·보험 등 모든 면에서의 대외의존
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관리 능력증대(제2세 경영자의 등장과 그들의 고학력화와 청년화, 미국식 경영방식의 모방), 다섯째 북한의 경제력을 압도하였다는 점 등이다.
그러나 고도성장의 문제점은, 첫째 자본·기술·시장·무역·해운·보험 등 모든 면에서의 대외의
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베트남 퍼스트비나뱅크 인수
(현 조흥비나뱅크)
2000.09.27
한국능률협회 컨설팅 "2000 KMA
인터넷대상" 수상
2000.11.08
수정 경영개선계획 승인
(독자생존 가능 판정)
2000.11.22
'고객만족경영대상' 대상 수상 및
최고경영자상 수상
2001.11.14
'고객만
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관리하
며, 방문교육 대상자를 시 군 구에 추천하는 업무를 한다. 지역센터가 제
공하는 서비스를 구체적으로 언급하면 한국어교육, 자녀양육 지원, 상담 교
육 정보 제공, 임신 출산 지원 등이다. * 여성에 대한 이해
Ⅰ. 여성의 특성
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임금관리의 문제점
1. 연공급의 단점 부각
2. 비합리적인 임금격차
3. 협상에 의한 임금수준 결정
Ⅳ. 우리나라 임금관리의 개선방안
1. 성과주의 임금체계로의 전환
2. 가치창출을 위한 전략적 보상체계로의 전환
3. 고임금 저노무비 구
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노동 연구원
6. http://www.work.go.kr/
9. 외국계 인적자원관리 컨설팅 회사, 윌리암앤머서. http://www.mercer.co.kr/
10. 인사/노무관리 관련 실무 자료, 한국인사관리협회 http://www.kpiok.co.kr/
11. 강릉대학교 경영학과 민남식교수 홈페이지 http://kangnung.ac.kr/~
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도입효과
3. 효과적인 연봉제 도입을 위한 과제
Ⅳ. 비서직 종사자에 대한 연봉제 적용
1. 미국 내 비서직 종사자의 임금관리
2. 비서직의 직무특성
3. 비서직 종사자에 대한 연봉제 적용상의
문제점
Ⅴ. 결론 : 대응방안
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노동연구원.1996
유길상 「외국인보호관리효율화 방안」 노무관리148호.2000
이해경 「외국인 노동자고용에 관한 연구」 제28점.1994
박영범 外「외국인력의 활용과 정책과제」 중소기업연구원.1994
선남이 「외국인노동자의 사화적배제원인분석
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노동정책 정보센타, 주간 노동정보은행, ‘98.1., 5.
한국산업훈련협회, 월간 노동, ‘98. 6.
중앙일보사, WIN, '98. 5.
노사신문사, 노무관리, ‘98. 7.
금영균, 실업문제의 인식, 민중사, 1986.
박덕제이원덕, 노동경제학, 한국방송대학출판사, 1996.
정
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