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노동시장과 고용정책 Ⅱ, 한국노동연구원
장지연, 2003, 고령화시대의 노동시장과 고용정책 Ⅰ, 한국노동연구원
최순남, 1998, 「현대노인복지론」, 한신대출판부
한국노동연구원, 국내노동통계, http://www.kli.re.kr , 2005. 3. 2
첨부파일 비밀번호
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임금 노동력을 보유한 국가로서의 투자매력이 상당부분 상실되고 있지만 매년 200만으로 추산되는 인구가 노동시장으로 유입되고 있고 이로 인해 여전히 저임금의 풍부한 노동력을 보유하고 있다.
이에 비해 관리층으로 고용이 가능한 고급
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노무직이나, 영업직, 기계조립직 등은 직업능력이 낮을 뿐만 아니라 임금수준도 낮은 경향이 있다.
북한이탈주민후원회에서 실시한 조사보고에 의하면 북한이탈주민 본인이 장래 갖기 원하는 직업을 보면 자영업 및 개인사업이 97명(22.7%), 요
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(외모지상주의)
2. 통계자료
3. 채용에 있어서 용모제한에 관한 사례분석
4. 최근의 추세
5. 소 견
6. 보도자료 및 추세
Ⅲ. 여성노동정책
1. 남녀고용평등법
2. 모성보호 관련법
3. 영유아보육법
4. 외국의 여성노동정책
5. 관련 보도
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시장전망(단위: 약 만명, 조엔 정도)
셋째, 노동 고용제도 개혁이다. 산업간 기업 간 노동이동이 증대할 것에 대비, 노
동력 수급조정이나 기업연금제도 등을 전면 검토하여 진입 희출이 용이한 노동시
장, 노사 모두 유연한 선택이 가능한
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관리>도 유용한 책이다. 기업을 배경으로 한 책은 아니지만 경영 노하우면에서 많은 영향을 받은 책이 있다. 고든 R. 설리번과 마이클 V. 하퍼가 쓴 <장군의 경영학>이다. 이 책은 베트남전에서 패한 뒤 와해 직전에 놓인 미국 육군을 어
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)
박기원, 「직무등급설계」, (삼성경제연구소)
함영환,「인사정보 관리」, (삼성경제연구소)
[출처] [20040408 김윤승](두 번째) 30. 직무평가의 방법 (인간과 조직연구회) |작성자 김윤승 직무평가의 의의와 방법, 필요성, 절차
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개인적 고찰
1) 고용관리체계측면에서 본 개선 방안
2)단순노무 외국인력 제도구조와 행정체계 측면에서의 개선 방안
3) 외국인력제도의 노동시장 효과 제고측면에서 본 개선 방안
5. 바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 고찰
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관리방안 연구. 보건복지부
여성개발원. 2003. “외국인 노동자 가족관련 정책비교연구”
교육인적자원부. 2006. 4. 28. “보도자료: 다문화 가정 품어 안은 교육지원 대책.”
설동훈 외. 2005. 국제결혼 이주여성 실태 조사 및 보건복지지원 정책방
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관리회계, 2001, 경문사
2. 김기명, 윤금상, 최신관리회계, 2004, 두남.
3. 황상오, 정종구, 실전 재무원가관리회계, 2006, 경영과 회계.
4. 김연용, 현대 원가관리회계, 2005, 도서출판 원.
5. 이재춘 외 5명, 원가관리회계, 2002, 영화조세통감 Ⅰ. 서
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