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관리하는 것이 회사의 목표라면 과연 누구에게 효율적이어야 하는지에 대해 생각해 볼 필요가 있는 것 같다. 이를 둘 다 충족하기 위해서는, 먼저 기업은 최대한의 성과를 내기위해 노동력의 수요 및 공급과 기술적 환경이 변할 때마다 채용
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이용가능한 생산능력, 전문인력, 제품의 수요 패턴등을 정확히 파악하고 하청비용과 제조비용을 비교함 으로써 하청 혹은 자체생산의 여부를 결정해야 한다. 생산운영관리목표
생산운영관리 연구방법
서비스 운영관리
재고관리
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관리
67. ABC System구축을 위한 조건
(1)최고경영자가 강력히 추진하여 전사적으로 전개
ABC는 새로운 원가계산 시스템 뿐만 아니라 궁극적으로 경영의사결정을 지원하는 정보망을 구축하는 일(ABM:활동기준경영)이기 때문
(2)종업원에 대한 교육
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노동조합이 주류를 이루고 있는 우리나라 노동관계에서는 근무시간이나 기업시설을 이용하여 행하는 조합활동이 사용자의 노무지휘권이나 시설관리권과 같은 기업운영에 대한 권리와 충돌하는 경우가 빈번히 발생하고 있으나, 사업 내 조
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관리의효율화
3) 고객중심의 행정서비스구현
2. 고용안정사업의 개선방안
1) 유사지원금 및 장려금제도의 통합
2) 수요자중심의 서비스 체계구축
3) 고용안정사업의 고용효과 제고
3. 직업능력개발사업의 개선방안
1) 사업규모별 수혜의
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노동법(제4판), 박영사, 2004,
② 쟁의행위가 추구하는 목적, 수단 등 제반사정 오영배, 헌법 제33조 제1항의 단체행동권과 법률상 쟁의행위 목적, 위너스 노무법인, 2003
a) 근로조건의 결정에 관한 사항
b) 사용자의 처분권한
c)
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5. 생산시스템의 특징
6. 모듈러 설계와 제품기능전개
7. 공정설계 과정과 공정설계 시 의사결정요소
8. 단속공정, 연속공정, 프로젝트공정
9. 규모의 경제와 규모의 비경제
10. 생산능력에서 설계능력, 유효능력, 설제능력
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노무에 종사하는 공무원 범위는 조례로 정한다.
③ 제1항 단서에 규정된 사실상 노무에 종사하는 공무원으로서 노동조합에 가입된 자가 조합업무에 전임하고자 하는 경우에는 소속지방자치단체의 장의 허가를 얻어야 한다.
④ 제3항의 규정
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베트남 노동부에
따르면 단지 전체 베트남 노동인구 중 12%만이 숙련된 노동인력으로 분류되고 있다. 이는 부적절한
직업교육 및 교육제도에 기인한다.
③ 외국인들은 베트남인들의 기술, 관리, 사업 마인드 부족을 결점으로 지적하고 있다.
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채용과 퇴직관리에 있어서 단순노무와 같이 연공급이 거의 적용되지 않는 부문에서만 고령자를 계속 고용하고 연공에 따른 임금상승폭이 큰쪽에서는 고령자를 배제하는 인사관리방식을 취하다면, 노동시장에 남는 고령근로자의 구성은 인
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