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노동자, 고용주의 시선도 좋지 않음 → 1939년 사회보장법 개정
② 독일
: 1957년 연금개혁 – 연금액 실질가치를 확보하기 위해 물가연동제 도입의 필요 ⇒ 이에 소요될 재정의 안정적 충당을 위해서 적립방식에서 부과방식으로 전환
③
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노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산
5) 노동기본권의 부정
6) 노동자 건강권의 파괴
5. 비정규직 문제 해결방안과 일자리 창출
1) 법률적 방안
2) 제도․정책적 개선방안
3) 인사노무관리에 의한 개선방안
6.
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노동자가 잘 될 수 있다는 상생 관계를 깊이 받아들이고 실천하고 있기 때문이다. 노사문제를 겪고 있는 기업들은 위와 같은 기업들의 사례로 노사문제해결에 힘써야 할 것이다. 노사관계의 모범사례
(1) 노사관계의 의의
◎ 노사관계의
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노동조합의 지지
(3) 생산성 및 품질 향상
(4) 경영진의 관심
4. 인간공학의 학문적 연구분야
(1) 생리학(Physiology)
(2) 감성공학(Human Sensibility Engineering)
(3) 생체역학(Biomechanics)
(4) 인체측정화(Anthropometry)
(5) 인지공학(Cognition Engineering)
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남한기업의 대북투자는 상당부분 햇볕정책을 추진하는 정부의 ‘비위’를 거스르지 않기 위한 ‘생색내기용’투자, 노무관리 등 기업 활동의 제약이나 어려움 등은 보지 않고 단지 값싸고 양질일 것이라고 알려진 노동력만 기대한 ‘무모한
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노동기준 경제정책, 투자, 지역주의, 통화금융정책, 개도국 특례문제등의 향후 논의 되어야 할 과제로 건의 되었다.
몇가지의 새로운 통상 이슈들은 이미 오래 전부터 OECD와 같은 국제기구를 중심으로 논의되어 왔지만, 현재 시점에서는 이중
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수급상의 문제
1) 4대보험 가입의무화
2) 민간보험의 개발
3) 유휴 간호인력의 활용
4) 공동 간병인제도의 도입
2. 간병인의 교육
1) 교육내용
2) 교육과정
3) 기본교육
4) 보수교육
5) 교육기관
3. 간병인의 관리 체계
참고문헌
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3. 중국
4. 베트남
5. 인도네시아
6. 인도
7. CIS지역
8. 멕시코
Ⅳ. 해외 투자 전략
1. 우리나라기업의 해외로 진출 이유
2. 외국에서 인정받고 있는 우리 나라의 기술
3. 주요 해외 투자전략 포인트
4. 해외투자 진출 단계별 체크리스트
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관리의 내용
1) 1차관리
공사의 목적에 직접 연관된 관리로서 품질관리, 공정관리, 원가관리를 말한다.
2) 2차관리
1차관리를 보충하기 위하여 필요한 관리로서 재료관리, 기계관리, 전력관리, 안전관리, 노무관리, 작업관리, 사무관리 등이다.
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노동 재단, 「인도진출기업 노무 관리 안내서」2003
대한 상공 회의소, 「인도 시장 특성과 진출 방안」2004
허재관, "해외직접투자 이것만은 알아 두자", 출판: 새로운 재안, 1997
한국 무역 투자 진흥 공사 "해외투자환경과 성공사례", 출판:무당
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