|
벤처대학원대학교 : 융합산업학과 HRD리더십전공 2018. 8
현대 리더십의 문화적 특성에 기반을 둔 리더십 교육 발전방안 연구 : 최고경영자과정을 중심으로, 한우, 학위논문(박사)-- 고려대학교 대학원: 응용언어문화학협동과정 2017 I 서론
II
|
|
|
회계, 자산, 물류 등 기업 내 모든 인적·물적 자원을 효과적으로 관리하는 통합정보시스템인 ERP(Enterprise Resource Planning : 전사적자원관리)구축을 위한 컨설팅 업무, 고객의 각종 정보를 수집하고 체계적으로 관리하여 이를 마케팅과 판매에 적
|
|
|
회계정보시스템의 모형
8) 마케팅정보시스템
9) 마케팅 정보시스템 모델의 예
10) 생산정보시스템 모델
11) 재무정보시스템 모델
12) 인력자원의 흐름과 인적자원 관리기능
13) 인사정보시스템
14) 기업이 제공하는 지원기능에 의한 분류
15)
|
|
|
기업의 노사관계 전략 및 인적 자원관리
- 우리의 과거 노사 관계 - IMF 관리 체제하에서의 고용, 실업
- 인원 구조조정의 확산
- 한국 사회에서의 실업, 그리고 고통
- 무너진 "평생직장"의 덕목
- 인력 구조조정의 딜레마 : 감원 압력과
|
|
|
인적자원의 지식 역량을 강화하기 위하여 종업원의 역할 부여 시 지식관리자, 창출자, 전파자, 활용자 등의 지식관련 역할 명세를 추가하여 활용할 필요가 있다. Ⅰ조직의 변화와 개발
Ⅱ 조직변화의 변화 방향
1. 미래형 조직의 재구축
|
|
|
기업으로서 Off-line상 에서 일어나고 있는 남녀간의 미팅을 On-line으로 확대, 이를 통하여 급변화하고 있는 고객의 취향에 맞추어 운영되는 전문 매치메이커(match-maker)이다. 본 사이 트는 젊음을 바탕으로 남녀간의 건전한 만남과 색다른 이벤트
|
|
|
관리 및 통제하
기 위해 기업 내부와 외부의 물류거점을 포괄적으로 관리하기 위
한 하부 시스템이다.
- 인적자원관리 하부 시스템 : 인적자원관리는 기업 조직 및 구성원과 관련한 업무를 관장
하는 시스템이다.
- 회계 및 재무관리 하부 시스
|
|
|
관리 및 통제하
기 위해 기업 내부와 외부의 물류거점을 포괄적으로 관리하기 위
한 하부 시스템이다.
- 인적자원관리 하부 시스템 : 인적자원관리는 기업 조직 및 구성원과 관련한 업무를 관장
하는 시스템이다.
- 회계 및 재무관리 하부 시스
|
|
|
관리 및 통제하
기 위해 기업 내부와 외부의 물류거점을 포괄적으로 관리하기 위
한 하부 시스템이다.
- 인적자원관리 하부 시스템 : 인적자원관리는 기업 조직 및 구성원과 관련한 업무를 관장
하는 시스템이다.
- 회계 및 재무관리 하부 시스
|
|
|
3.4 조직과 업무분담의 재정비
3.5 세계화에의 대응
3.6 경영전략의 혁신
3.7 새로운 분야에로의 진출
4. 조직기능별 하위 정보시스템
4.1 생산정보시스템
4.2 마케팅 정보시스템
4.3 재무정보시스템
4.4 회계정보시스템
4.5 인사정보시스템
|
|
메뉴펼치기
